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长沙市劳动和社会保障局印制劳动合同书-社保5篇
篇1
社保类
合同编号:XXXX年XX月XX日
甲方(用人单位)名称:
地址:
主要负责人:
乙方(劳动者)姓名:
性别:
身份证号码:
住址:
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方为甲方提供劳动保障事宜,达成如下协议:
一、合同期限
1.合同签订之日起至XXXX年XX月XX日止。
2.试用期自合同签订之日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方从事XX工作。
2.乙方的工作地点为XXXX。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行XX工作制,每日工作XX小时,每周工作XX天。
2.乙方在试用期内的工资为XXXX元/月,试用期满后的工资为XXXX元/月。
3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品,并确保乙方在安全生产环境下的工作。
4.甲方建立健全的劳动保障制度,确保乙方的劳动安全卫生条件。
5.乙方在法定休假日、婚丧假、产假等假期期间,甲方应按规定支付工资。
四、劳动报酬与社会保险
1.甲方每月XX日左右以货币形式支付乙方工资,不得克扣或拖欠。
2.甲方应按国家和湖南省的有关规定为乙方缴纳社会保险费。
3.乙方在试用期满后,甲方应为其办理社会保险手续。
4.乙方因工负伤或患职业病,甲方应在诊断后XX日内向当地劳动监察机构提出工伤认定申请,并确保乙方得到及时救治。
5.乙方因工负伤或患职业病,在停工留薪期内,甲方应支付乙方停工留薪期待遇。停工留薪期满后,应按规定办理复工手续。
6.乙方因工负伤或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,甲方应支付乙方停工留薪期待遇。停工留薪期满经劳动能力鉴定委员会确认需要继续治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
7.乙方在试用期内,甲方未为其办理社会保险手续,试用期满后再办理社会保险手续的,试用期内的社会保险费由甲方承担。试用期满后,甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。
8.乙方因工伤负伤或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,甲方应支付乙方停工留薪期待遇。停工留薪期满经劳动能力鉴定委员会确认需要继续治疗的,继续享受工伤医疗待遇。如因甲方原因未在规定时间内为乙方办理社会保险手续,导致乙方无法享受社会保险待遇的,甲方应赔偿乙方的实际损失。
9.乙方因工伤负伤或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,甲方应支付乙方停工留薪期待遇。停工留薪期满经劳动能力鉴定委员会确认需要继续治疗的,继续享受工伤医疗待遇。如因甲方原因未在规定时间内为乙方办理社会保险手续,导致乙方无法享受社会保险待遇的,甲方应承担相应的法律责任。
10.在合同期内,甲方不得擅自将乙方调离原工作岗位或安排到与原工作岗位性质不同的岗位上工作。如需调整乙方的岗位或安排到与原工作岗位性质不同的岗位上工作,应与乙方协商并达成一致意见后,方可进行。否则,甲方应按《中华人民共和国劳动合同法》的规定承担相应的法律责任。
篇2
社保
甲方(用人单位):_________
乙方(劳动者):_________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,就乙方与甲方建立劳动关系,共同协商达成如下协议:
一、合同期限
1.合同签订之日起至_________年_________月_________日止。
2.试用期自合同签订之日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方从事_________工作,乙方同意按甲方工作需要承担_________岗位(工种)的工作。
2.乙方的工作地点为_________,甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.甲方执行标准工时制,乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。甲方可以根据工作需要安排乙方加班,但应按规定支付加班费。
2.乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
四、劳动报酬
1.甲方每月以货币形式支付乙方工资,工资标准为_____元/月。甲方可以根据工作需要和乙方的工作表现调整乙方的工资水平。
2.乙方在合同期内享受国家规定的各项福利待遇。
五、社会保险和住房公积金
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