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2025年度司机劳动合同解除赔偿金计算及支付合同范本
甲方(雇主):
甲方名称:______
甲方地址:______
甲方联系方式:______
法定代表人(如有):______
乙方(劳动者):
乙方名称:______
乙方地址:______
乙方联系方式:______
法定代表人(如有):______
一、合同解除赔偿金计算
1.赔偿金计算方式
乙方在合同期内因甲方原因解除劳动合同,甲方应按照国家有关法律法规及双方约定支付乙方赔偿金。
赔偿金计算公式为:赔偿金=(乙方在本单位工作的年限×月工资)×2。
其中,月工资是指乙方解除劳动合同前12个月的平均工资。
2.工作年限认定
乙方在本单位的工作年限自乙方入职之日起计算。
二、赔偿金支付
1.支付时间
甲方应在合同解除之日起______个工作日内向乙方支付赔偿金。
2.支付方式
赔偿金应以人民币现金形式支付,或通过银行转账方式支付至乙方指定的账户。
三、其他约定
1.本合同解除后,乙方应按照甲方要求办理离职手续,并归还公司财产。
2.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
四、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利:
有权对乙方的工作表现进行考核,并根据考核结果进行奖惩。
有权根据公司运营情况调整乙方的工作岗位或工作内容,但应确保乙方的工作条件不降低。
义务:
为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护。
按照合同约定支付乙方工资及福利待遇。
2.乙方权利与义务
权利:
有权要求甲方按照合同约定提供劳动保护和劳动条件。
有权要求甲方按照合同约定支付工资及福利待遇。
义务:
按照甲方要求完成工作任务,遵守公司的规章制度。
保守公司商业秘密,不得泄露给第三方。
六、赔偿金计算与支付
1.赔偿金计算
乙方在合同期内因甲方原因解除劳动合同,甲方应按照国家有关法律法规及双方约定支付乙方赔偿金。
赔偿金计算公式为:赔偿金=(乙方在本单位工作的年限×月工资)×2。
2.赔偿金支付
甲方应在合同解除之日起______个工作日内向乙方支付赔偿金。
七、工资与福利
1.工资
乙方工资按照合同约定执行,包括基本工资、绩效工资等。
甲方应每月在约定的时间内支付乙方工资。
2.福利
甲方为乙方提供国家规定的法定福利待遇,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
八、违约责任
1.甲方违约责任
若甲方未按照合同约定支付工资或福利,每逾期一天,应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。
2.乙方违约责任
若乙方未按照合同约定完成工作任务,每逾期一天,应按照合同总价的______%向甲方支付违约金;逾期超过______天(具体时长),甲方有权解除合同,并要求乙方返还已支付的款项,同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。
九、合同的变更与解除
1.变更
本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。
2.解除
除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。
若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决合同的履行问题,如变更合同内容或解除合同等。
十一、争议解决
1.协商
本合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。
2.诉讼
若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、必威体育官网网址条款
1.必威体育官网网址内容
双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于工作安排、薪资待遇等)予以必威体育官网网址。
2.必威体育官网网址期限
必威体育官网网址期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年(具体时长)止。
十三、合同生效与有效期
1.生效
本合同自双方代表签字(或盖章)之日起生效。
2.有效期
本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。
甲方代表(签字):______
签署日期:______年______月______日
乙方代表(签字):______
签署日期:______年______月_____
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