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专业按摩服务人员聘用合同版B版.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

专业按摩服务人员聘用合同版B版

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方(聘用方)

1.2乙方(受聘方)

1.3合同标的

2.合同期限

2.1起始日期

2.2终止日期

3.工作内容

3.1乙方职责

3.2乙方权益

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

5.劳动报酬

5.1工资待遇

5.2奖金及福利

6.社会保险

6.1甲方责任

6.2乙方责任

7.劳动保护

7.1劳动条件

7.2安全防护

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

9.违约责任

9.1甲方违约

9.2乙方违约

10.争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3诉讼解决

11.解除和终止合同

11.1解除合同的情形

11.2终止合同的情形

12.其他约定

12.1甲方权益

12.2乙方权益

13.附件

13.1附件一:工资待遇明细

13.2附件二:奖金及福利政策

14.合同的签订、生效和份数

14.1签订日期

14.2生效日期

14.3份数及保存

第一部分:合同如下:

1.合同主体及定义

1.3合同标的:甲方聘用乙方作为专业按摩服务人员,乙方同意提供专业的按摩服务。

2.合同期限

2.1起始日期:本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.2终止日期:本合同期限为【年】年,自起始日期起计算,除非提前终止或双方另有约定。

3.工作内容

3.1乙方职责:

3.1.1乙方应按照甲方的要求,提供专业按摩服务,确保服务质量符合甲方要求。

3.1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。

3.1.3乙方应保持专业形象,遵守职业道德,不得有损害甲方声誉的行为。

3.2乙方权益:

3.2.1乙方有权按照合同约定获得劳动报酬。

3.2.2乙方有权享受甲方提供的社会保险待遇。

3.2.3乙方有权享受国家法定的休息休假。

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间:乙方的工作时间为【起始时间】至【结束时间】,如遇特殊情况,甲方有权调整乙方的工作时间。

4.2休息休假:乙方享有国家法定的节假日休息权利,甲方应确保乙方每周至少休息一天。

5.劳动报酬

5.1工资待遇:乙方的月工资为【金额】元,按月支付。

5.2奖金及福利:乙方按照甲方的规定享有奖金及福利,具体规定详见附件一:工资待遇明细和附件二:奖金及福利政策。

6.社会保险

6.1甲方责任:甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费,确保乙方的社会保险待遇。

6.2乙方责任:乙方应按时足额缴纳社会保险费,并履行国家规定的其他社会保险相关义务。

7.劳动保护

7.1劳动条件:甲方应为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动条件,确保乙方的人身安全。

7.2安全防护:甲方应定期对乙方进行安全教育和培训,提供必要的安全防护用品,确保乙方在工作中免受伤害。

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容:乙方在合同期间和解除合同后一年内,对甲方客户的个人信息、商业秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

8.2必威体育官网网址期限:乙方的必威体育官网网址义务自合同生效之日起算,至解除或终止合同后一年内有效。

9.违约责任

9.1甲方违约:甲方未按照合同约定支付劳动报酬、提供社会保险待遇或者违反劳动保护规定的,乙方有权要求甲方改正,并有权要求甲方支付违约金。

9.2乙方违约:乙方未按照合同约定提供服务、违反甲方规章制度或者违反必威体育官网网址义务的,乙方应向甲方支付违约金,并承担相应的法律责任。

10.争议解决

10.1协商解决:双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。

10.2调解解决:如协商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

10.3诉讼解决:如调解不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

11.解除和终止合同

11.1解除合同的情形:

11.1.1双方协商一致解除合同的。

11.1.2甲方违反合同规定,乙方有权单方面解除合同。

11.2终止合同的情形:

11.2.1合同到期,双方未续签的。

11.2.2甲方依法解散、破产或者被吊销营业执照的。

11.2.3乙方达到法定退休年龄或者丧失劳动能力的。

12.其他约定

12.1甲方权益:甲方有权对乙方的工作进行考核,并根据考核结果给予奖励或者处罚。

12.2乙方权益:乙方有权提出合理的建议和意见,并对甲方的工作提出批评。

13.

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