- 1、本文档共19页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
专业技术岗位劳动协议模板(2024版)版
本合同目录一览
1.协议概述
1.1协议类型
1.2双方主体
1.3协议有效期
2.工作内容
2.1工作职责
2.2工作目标
2.3工作地点
3.劳动报酬
3.1薪酬结构
3.2薪酬发放
3.3奖金与激励
4.工作时间
4.1正常工作时间
4.2休息日与节假日
4.3加班规定
5.劳动保护与福利
5.1社会保险
5.2福利待遇
5.3劳动保护
6.职业发展
6.1培训与学习
6.2晋升机制
6.3职业规划
7.合同终止与解除
7.1合同终止情形
7.2解除合同的条件
7.3合同终止后的权益处理
8.争议解决
8.1协商解决
8.2调解程序
8.3仲裁与诉讼
9.必威体育官网网址与知识产权
9.1必威体育官网网址义务
9.2知识产权归属
9.3违约责任
10.违约责任
10.1劳动者违约
10.2用人单位违约
10.3违约赔偿
11.其他约定
11.1通知与送达
11.2合同的修改与补充
11.3附件
12.合同的签订与生效
12.1签订程序
12.2生效条件
12.3合同副本
13.法律适用与解释
13.1法律适用
13.2解释权归属
14.附则
14.1合同未尽事宜
14.2合同的终止与续签
14.3合同修订历史
第一部分:合同如下:
第一条协议概述
1.1协议类型
本协议为专业技术岗位劳动协议,由甲方(用人单位)与乙方(劳动者)签订。
1.2双方主体
甲方:指具有一定专业技术能力,需要招聘专业技术人员从事相关工作,并支付劳动报酬的法人或其他组织。
乙方:指具备甲方所需的专业技术能力,同意为甲方提供劳动,并接受甲方管理的自然人。
1.3协议有效期
本协议自双方签订之日起生效,有效期为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容
2.1工作职责
乙方根据甲方的工作安排,负责完成甲方指定的专业技术工作,并履行相应的岗位职责。
2.2工作目标
乙方应达到甲方根据协议确定的工作目标,确保工作的质量和效率符合甲方的要求。
2.3工作地点
乙方的工作地点为甲方所在地,根据甲方的工作需要,乙方可能需要在其他地点提供服务。
第三条劳动报酬
3.1薪酬结构
乙方的薪酬由基本工资、绩效奖金、以及其他甲方规定的补贴构成。
3.2薪酬发放
乙方的薪酬按月发放,甲方应在每月____日前将乙方的工资支付到乙方指定的账户。
3.3奖金与激励
乙方根据甲方的业绩考核结果,可获得相应的绩效奖金和其他激励措施。
第四条工作时间
4.1正常工作时间
乙方的正常工作时间为每周工作____天,每天工作____小时。
4.2休息日与节假日
乙方享有国家法定的休息日和节假日,具体安排按照甲方的规定执行。
4.3加班规定
乙方加班按照国家的相关法律法规执行,甲方应支付乙方的加班费。
第五条劳动保护与福利
5.1社会保险
甲方为乙方依法缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2福利待遇
乙方享有国家法定的福利待遇,包括但不限于年假、探亲假、病假等。
5.3劳动保护
甲方应提供乙方进行工作所需的劳动保护设施和用品,并对乙方进行劳动安全培训。
第六条职业发展
6.1培训与学习
甲方应为乙方提供职业培训和学习机会,以帮助乙方提升专业技能和职业发展。
6.2晋升机制
甲方应有明确的晋升机制,乙方根据个人能力和表现,有权申请晋升。
6.3职业规划
甲方应协助乙方制定个人职业规划,并提供必要的支持和资源。
第七条合同终止与解除
7.1合同终止情形
7.2解除合同的条件
甲乙双方解除协议,应提前____天书面通知对方。
7.3合同终止后的权益处理
合同终止后,乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续,甲方应支付乙方合同终止后的工资和福利待遇。
第八条争议解决
8.1协商解决
双方在履行本协议过程中发生的任何争议,应通过友好协商解决。
8.2调解程序
如协商不成,任何一方均可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。
8.3仲裁与诉讼
调解不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
第九条必威体育官网网址与知识产权
9.1必威体育官网网址义务
乙方应对在甲方任职期间获得的商业秘密、技术秘密和其他必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址,未经甲方许可不得泄露给第三方。
9.2知识产权
您可能关注的文档
- 专业精选货物买卖协议2024全条款版B版.docx
- 专业砂石厂业务外包协议2024年版版.docx
- 专业电热水器供应协议2024版版A版.docx
- 专业物流服务2024年协议模板版B版.docx
- 专业爆破作业协议范本2024年版版A版.docx
- 专业消防设施安装及改造服务协议版B版.docx
- 专业消防工程劳务分包协作合同(2024版)版B版.docx
- 专业泡沫混凝土供应及订购协议2024年版版.docx
- 专业汽车维修保障合同样本.docx
- 专业水电工程材料供应协议2024年范本版B版.docx
- 吉安县公开招聘专职文明实践员笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025重庆枫叶国际学校招聘教师笔试备考试题及答案解析.docx
- 游机队电玩自制联网教程-tplink.pdf
- 2025重庆新华出版集团招聘1人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025宜宾高新丽雅城市产业发展有限公司公开招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025云南保山市龙陵县勐糯镇人民政府招聘合同制专职消防员1人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 11.1生活中常见的盐 九年级化学人教版下册.pptx
- 6.1法律保护下的婚姻 高二政治《法律与生活》课件(统编版选择性必修2)(新版).pptx
- 文昌市中小学教师校园招聘29人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 10.1.5 常见的酸和碱(第5课时)课件-九年级化学人教版下册.pptx
文档评论(0)