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员工工作责任协议书5篇

篇1

甲方（公司）：

乙方（员工）：

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本协议，以明确双方的权利和义务。本协议自签订之日起生效，具有法律效力。

一、工作内容和地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在相应的工作岗位从事工作。乙方应按时、按质完成甲方安排的工作。

2.乙方的工作地点为甲方的经营场所。甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作地点。

二、工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工时制，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。乙方应当遵守甲方的工作时间安排。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应当按规定支付加班费用。乙方因个人原因需要请假的，应当提前向甲方申请，并获得批准。

三、劳动报酬和福利待遇

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬。劳动报酬不低于当地最低工资标准。甲方可以根据乙方的岗位、技能和工作表现，调整乙方的劳动报酬。

2.甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护用品。乙方在劳动过程中应当遵守安全操作规程。

3.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方也应当依法缴纳社会保险费。

四、必威体育官网网址义务和竞业限制

1.乙方在工作过程中接触到的甲方商业秘密和必威体育官网网址信息，应当严格必威体育官网网址，不得泄露给第三方。乙方在工作过程中取得的商业机会和客户信息，也应当为甲方必威体育官网网址。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为一年），不得从事与甲方相同或相似的业务，不得在与甲方有竞争关系的企业工作。这是为了保护甲方的商业利益和客户关系的稳定。

五、违约责任和争议解决

1.甲乙双方在履行本协议过程中，如一方违约，应当承担违约责任。违约方应当赔偿因此给对方造成的全部损失。

2.如果乙方在离职后违反竞业限制条款，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。如果甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应当首先通过协商方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼。

六、其他约定事项

1.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商确定。协商不成的，按照国家法律法规和相关规定执行。

2.本协议自签订之日起生效，具有法律效力。双方应当严格遵守本协议的约定。未尽事宜双方可签订补充协议进行约定。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。如需办理公证的，双方应自本协议签订之日起30日内办理公证手续。公证费用由甲方承担。

甲方（公司）：_________（盖章）

法定代表人：_________（签字）

日期：_________年_________月_________日

乙方（员工）：_________（签字）

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作期间的责任事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自乙方入职之日起生效，至乙方离职之日止。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方的安排下，按时、按质、按量完成本职工作。

2.乙方的工作地点为甲方的经营场所，如有变动需服从甲方安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周一至周五的上午8:00至下午17:00，中午12:00至13:00为休息时间。

2.乙方享有每周双休及法定节假日的休息权利。

3.甲方因业务需要安排乙方加班的，应当给予乙方相应的补偿或安排调休。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月_________元，甲方应在每月的最后一个工作日以银行转账的方式向乙方支付工资。

2.乙方在职期间的表现和业绩将作为甲方对其奖励的依据，具体奖励措施按照甲方的相关规章制度执行。

3.乙方如有违反甲方规定的行为，甲方有权根据其严重程度扣除相应的工资或奖金。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在甲方工作期间，将享受甲方提供的各项福利待遇，如年终奖、节日补贴等。

3.乙方在甲方连续工作满一年后，将享受带薪年休假的待遇。

六、必威体育官网网址义务

1.乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业机密