2025年度商场装修合同范本（施工人员资质要求）3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2025年度商场装修合同范本（施工人员资质要求）

本合同目录一览

第一部分：合同如下：

第一条合同双方信息

1.3甲方联系信息

1.4乙方联系信息

第二条施工人员资质要求

2.1乙方施工人员应具备国家相关法律法规规定的施工资质，并持有有效的施工资格证书。

2.2乙方施工人员应具备相关专业的技术职称，如工程师、技术员等。

2.4乙方施工人员应接受甲方对其资质的审查，审查内容包括但不限于：施工资格证书、技术职称证明、个人简历等。

第三条施工人员配备

3.1乙方应按照甲方要求，配备足够的施工人员，确保施工进度和质量。

3.2乙方施工人员应具备相应的专业技能和实际操作经验。

3.4乙方施工人员应遵守施工现场的规章制度，服从甲方管理。

第四条施工人员培训

4.1乙方应对施工人员进行岗前培训，确保其掌握相关施工技术和安全知识。

4.2乙方应定期对施工人员进行专业技能培训，提高其业务水平。

4.3乙方应组织施工人员进行安全生产培训，提高安全生产意识。

4.4乙方应确保施工人员培训效果，提高施工质量。

第五条施工人员管理

5.1乙方应建立健全施工人员管理制度，明确施工人员职责和权限。

5.2乙方应定期对施工人员进行考核，确保其工作质量。

5.3乙方应加强对施工人员的激励和约束，提高其工作积极性。

5.4乙方应确保施工人员遵守国家法律法规和施工现场规章制度。

第六条施工人员离职和替换

6.1乙方施工人员离职或因故无法继续工作时，应及时通知甲方。

6.2乙方应负责对离职或替换的施工人员进行交接工作，确保施工进度和质量。

6.3乙方应确保替换的施工人员具备与原施工人员相当的专业技能和实际操作经验。

6.4乙方应与甲方协商确定替换施工人员的方案，并报甲方批准。

第七条违约责任

7.1若乙方违反本合同规定，导致施工人员资质不符合要求，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

7.2若乙方施工人员违反国家法律法规或施工现场规章制度，甲方有权要求乙方承担相应的责任。

7.3若乙方未按照本合同规定对施工人员进行培训和管理，导致施工质量不合格，甲方有权要求乙方承担相应的责任。

7.4本合同违约责任的具体内容，双方可根据实际情况协商确定。

第一部分：合同如下：

第八条施工人员健康与安全

8.1乙方应确保施工人员身体健康，符合施工现场工作要求。

8.2乙方应定期对施工人员进行健康检查，确保其身体状况适合从事施工工作。

8.3乙方应提供必要的安全防护用品，如安全帽、防护眼镜、防尘口罩等。

8.4乙方应制定并实施施工现场安全管理制度，包括但不限于高处作业、电气作业、机械操作等特殊作业的安全措施。

第九条施工人员培训与考核

9.1乙方应对施工人员进行专业知识和技能培训，确保其具备完成施工任务的能力。

9.2乙方应建立施工人员考核制度，对施工人员的工作绩效进行定期评估。

9.3考核内容包括但不限于施工质量、工作效率、团队合作等方面。

9.4考核结果作为施工人员晋升、奖惩的依据。

第十条施工人员劳动保护

10.1乙方应遵守国家有关劳动保护的法律法规，保障施工人员的合法权益。

10.2乙方应提供符合劳动保护要求的施工环境，如通风、照明、防暑降温等。

10.3乙方应确保施工人员享有法定休息时间和节假日放假。

10.4乙方应按时足额支付施工人员工资和福利待遇。

第十一条施工人员纪律要求

11.1乙方施工人员应遵守国家法律法规和施工现场的规章制度。

11.2乙方施工人员应保持施工现场的整洁和秩序，不得随意丢弃垃圾。

11.3乙方施工人员应爱护施工现场的设施和设备，不得擅自损坏。

第十二条施工人员沟通与协调

12.1乙方应建立有效的沟通机制，确保施工人员与甲方、监理单位等各方之间的信息畅通。

12.2乙方应定期召开施工会议，讨论施工进度、质量问题、人员安排等事宜。

12.3乙方应协调解决施工过程中出现的问题，确保施工顺利进行。

12.4乙方应及时向甲方报告施工过程中的重大事项和突发情况。

第十三条施工人员离职与交接

13.1乙方施工人员离职，乙方应提前通知甲方，并确保其工作交接的完整性。

13.2离职施工人员的交接内容包括但不限于工作内容、工作进度、工作质量等。

13.3乙方应确保新接手的施工人员具备完成交接工作所需的技能和知识。

13.4乙方应与甲方协商确定离职施工人员的交接方案，并报甲方批准。

第十四条合同解除与终止

14.1若乙方违反本合同规定，甲方有权解除合同，并要