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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年企业人力资源效能提升与培训服务协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.双方名称

1.2.双方地址

1.3.双方联系方式

2.合同目的与背景

2.1.提升企业人力资源效能

2.2.培训服务内容与目标

2.3.项目实施时间与周期

3.培训服务内容

3.1.培训课程设置

3.2.培训师资力量

3.3.培训场地及设施

4.效能提升方案

4.1.人力资源效能提升目标

4.2.提升方案实施步骤

4.3.效能评估方法

5.服务费用及支付方式

5.1.服务费用总额

5.2.分期支付方式

5.3.付款期限及违约责任

6.合同期限与终止

6.1.合同生效日期

6.2.合同期限

6.3.合同终止条件

7.知识产权与必威体育官网网址

7.1.知识产权归属

7.2.必威体育官网网址条款

7.3.违约责任

8.争议解决

8.1.争议解决方式

8.2.争议解决机构

8.3.争议解决程序

9.违约责任

9.1.违约情形

9.2.违约责任承担方式

9.3.违约赔偿标准

10.合同变更与解除

10.1.合同变更条件

10.2.合同解除条件

10.3.合同解除程序

11.合同生效与备案

11.1.合同生效条件

11.2.合同备案要求

12.其他约定事项

12.1.合作关系

12.2.法律适用

12.3.合同附件

13.合同签署

13.1.签署日期

13.2.签署人

13.3.签署单位

14.合同附件

14.1.培训课程安排

14.2.效能提升方案

14.3.其他相关文件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：[企业全称]

乙方：[培训机构全称]

1.2双方地址

甲方地址：[企业详细地址]

乙方地址：[培训机构详细地址]

1.3双方联系方式

甲方联系人：[联系人姓名]

联系电话：[联系电话]

电子邮箱：[电子邮箱]

乙方联系人：[联系人姓名]

联系电话：[联系电话]

电子邮箱：[电子邮箱]

2.合同目的与背景

2.1提升企业人力资源效能

甲方希望通过本次合作，提升企业内部员工的专业技能和综合素质，从而提高人力资源的整体效能。

2.2培训服务内容与目标

乙方将提供一系列针对性的培训课程，旨在提升甲方员工的业务能力、团队协作和领导力。

2.3项目实施时间与周期

本培训服务项目自[开始日期]起，至[结束日期]止，共计[培训周期]个月。

3.培训服务内容

3.1培训课程设置

培训课程包括但不限于：[列举具体培训课程名称]

3.2培训师资力量

乙方承诺派出的培训师具备相关领域的丰富经验和专业资质，具体师资情况详见附件。

3.3培训场地及设施

培训场地由乙方提供，具备必要的教学设施和设备，具体详见附件。

4.效能提升方案

4.1人力资源效能提升目标

通过培训，实现甲方员工在[具体效能提升指标]上的显著提升。

4.2提升方案实施步骤

[详细列出提升方案的具体实施步骤]

4.3效能评估方法

采用[评估方法]对培训效果进行评估，具体评估标准和流程详见附件。

5.服务费用及支付方式

5.1服务费用总额

本培训服务项目的总费用为人民币[金额]元。

5.2分期支付方式

甲方应在[支付节点1]支付[金额]元，在[支付节点2]支付[金额]元，余款在培训结束后[天数]内支付完毕。

5.3付款期限及违约责任

甲方应在约定的时间内完成付款，逾期未付款的，乙方有权暂停或终止服务，并要求甲方支付违约金。

6.合同期限与终止

6.1合同生效日期

本合同自双方签字盖章之日起生效。

6.2合同期限

本合同期限为[合同期限]个月。

6.3合同终止条件

[列举合同终止的具体条件]

8.知识产权与必威体育官网网址

8.1知识产权归属

本次培训过程中产生的所有课程资料、课件、教材等知识产权归乙方所有，甲方仅获得在培训项目实施期间的使用权。

8.2必威体育官网网址条款

双方对本合同内容以及合作过程中所获得的商业秘密负有必威体育官网网址义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

8.3违约责任

任何一方违反必威体育官网网址义务，导致对方遭受损失的，应承担相应的法律责任。

9.争议解决

9.1争议解决方式

本合同的争议应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

9.2争议解决机构

如双方同意仲裁，则争议提交至[仲裁机构名称]仲裁委员会仲裁。

9.3争议解决程序

争议解决程序应符合相关法律和仲裁规则的规定。

10.违约责任

10.1违约情形

包括但