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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四停薪留职期间员工福利待遇合同

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同定义

1.2术语解释

2.合同适用范围

3.员工停薪留职期间的基本情况

3.1员工姓名及工号

3.2停薪留职原因

3.3停薪留职期限

4.员工停薪留职期间工资待遇

4.1工资支付方式

4.2工资支付时间

4.3工资计算方法

5.员工停薪留职期间社会保险待遇

5.1社会保险缴纳

5.2社会保险待遇

6.员工停薪留职期间住房公积金待遇

6.1住房公积金缴纳

6.2住房公积金待遇

7.员工停薪留职期间福利待遇

7.1福利项目

7.2福利发放标准

7.3福利发放时间

8.员工停薪留职期间考核与晋升

8.1考核标准

8.2考核时间

8.3晋升机会

9.员工停薪留职期间培训与职业发展

9.1培训机会

9.2培训内容

9.3职业发展规划

10.员工停薪留职期间工作交接

10.1工作交接内容

10.2工作交接时间

10.3工作交接责任

11.员工停薪留职期间劳动合同管理

11.1劳动合同变更

11.2劳动合同解除

11.3劳动合同终止

12.违约责任

12.1员工违约责任

12.2公司违约责任

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1合同定义

本合同系指甲方（公司）与乙方（员工）在乙方停薪留职期间，就乙方福利待遇等相关事宜所签订的协议。

1.2术语解释

1.2.1停薪留职：指乙方在特定期间内，甲方暂停支付乙方工资，但保留乙方在甲方的职务和岗位。

1.2.2福利待遇：指乙方在停薪留职期间，甲方应提供的各项福利保障措施。

2.合同适用范围

本合同适用于甲方全体在停薪留职期间的员工。

3.员工停薪留职期间的基本情况

3.1员工姓名及工号

乙方姓名：_______，工号：_______。

3.2停薪留职原因

乙方停薪留职原因为：_______。

3.3停薪留职期限

乙方停薪留职期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

4.员工停薪留职期间工资待遇

4.1工资支付方式

甲方在乙方停薪留职期间，按照乙方原工资的_______%支付生活费。

4.2工资支付时间

甲方于每月_______日支付乙方生活费。

4.3工资计算方法

乙方生活费按照乙方原工资的_______%计算。

5.员工停薪留职期间社会保险待遇

5.1社会保险缴纳

甲方在乙方停薪留职期间，继续为乙方缴纳社会保险。

5.2社会保险待遇

乙方在停薪留职期间，社会保险待遇按照国家相关政策执行。

6.员工停薪留职期间住房公积金待遇

6.1住房公积金缴纳

甲方在乙方停薪留职期间，继续为乙方缴纳住房公积金。

6.2住房公积金待遇

乙方在停薪留职期间，住房公积金待遇按照国家相关政策执行。

7.员工停薪留职期间福利待遇

7.1福利项目

7.1.1年度体检

7.1.2法定节假日福利

7.1.3生日福利

7.2福利发放标准

7.2.1年度体检：乙方在停薪留职期间，每年可享受一次年度体检，费用由甲方承担。

7.2.2法定节假日福利：乙方在法定节假日可享受相应的福利待遇。

7.2.3生日福利：乙方在生日当天，可享受由甲方提供的生日福利。

7.3福利发放时间

甲方于每月_______日发放乙方福利。

8.员工停薪留职期间考核与晋升

8.1考核标准

8.1.1乙方在停薪留职期间，应按照甲方制定的考核标准进行考核。

8.1.2考核内容包括工作态度、工作能力、工作成果等方面。

8.2考核时间

甲方将定期对乙方进行考核，考核时间不