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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度企业外派培训需求分析合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称及法定代表人

1.2合同双方联系方式

1.3合同双方地址

2.培训目的及目标

2.1培训目的

2.2培训目标

3.培训对象及人数

3.1培训对象

3.2培训人数

4.培训时间及地点

4.1培训时间

4.2培训地点

5.培训内容

5.1培训课程设置

5.2培训教材及资料

5.3培训师资力量

6.培训费用及支付方式

6.1培训费用

6.2支付方式

6.3付款时间

7.合同履行及变更

7.1合同履行

7.2合同变更

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址义务

8.3违约责任

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任

9.3违约赔偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

11.3合同解除责任

12.合同生效及终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

12.3合同终止程序

13.其他约定事项

13.1其他约定事项一

13.2其他约定事项二

13.3其他约定事项三

14.合同附件

14.1附件一：培训计划

14.2附件二：培训费用明细

14.3附件三：培训师资介绍

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称及法定代表人

甲方：科技有限公司

法定代表人：

乙方：教育培训机构

法定代表人：

1.2合同双方联系方式

甲方联系方式：

电话：0215678

地址：上海市浦东新区路号

乙方联系方式：

电话：02187654321

地址：上海市徐汇区路号

1.3合同双方地址

甲方地址：上海市浦东新区路号

乙方地址：上海市徐汇区路号

2.培训目的及目标

2.1培训目的

提高甲方员工的专业技能和综合素质，增强团队协作能力，提升企业竞争力。

2.2培训目标

1.提升员工对新技术、新理念的认知和应用能力；

2.培养员工创新思维和解决问题的能力；

3.增强员工团队协作和沟通能力；

4.提高员工工作效率和业务水平。

3.培训对象及人数

3.1培训对象

甲方全体员工，共计100人。

3.2培训人数

实际参加培训人数为100人。

4.培训时间及地点

4.1培训时间

2024年4月1日至2024年6月30日，共计3个月。

4.2培训地点

上海市区路号乙方培训中心。

5.培训内容

5.1培训课程设置

1.新技术、新理念培训；

2.创新思维与问题解决培训；

3.团队协作与沟通能力培训；

4.工作效率与业务水平提升培训。

5.2培训教材及资料

1.乙方提供相关培训教材及资料；

2.甲方负责教材及资料的发放。

5.3培训师资力量

1.乙方邀请业内知名专家、学者担任培训讲师；

2.甲方认可乙方提供的师资力量。

6.培训费用及支付方式

6.1培训费用

本次培训费用共计人民币万元整。

6.2支付方式

1.甲方于合同签订后5个工作日内支付50%的培训费用；

2.培训结束后10个工作日内支付剩余50%的培训费用。

7.合同履行及变更

7.1合同履行

1.乙方根据合同约定，按时、按质完成培训任务；

2.甲方积极配合乙方完成培训工作，确保培训效果。

7.2合同变更

1.双方协商一致，可对合同内容进行变更；

2.变更内容应以书面形式通知对方，并经双方签字确认。

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

1.双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等；

2.本合同内容及其附件中的任何信息。

8.2必威体育官网网址义务

1.双方对本合同内容及其附件中的任何信息负有必威体育官网网址义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露；

2.双方应采取合理措施，防止必威体育官网网址信息的泄露、损失或不当使用。

8.3违约责任

1.如一方违反必威体育官网网址义务，导致对方商业秘密、技术秘密等遭受损失，违约方应承担相应的赔偿责任；

2.违约方还应承担因泄露必威体育官网网址信息而给对方造成的其他损失。

9.违约责任

9.1违约情形

1.乙方未按合同约定提供培训服务，或提供的培训服务不符合合同约定的质量标准；

2.甲方未按合同约定支付培训费用；

3.一方违反必威体育官网网址条款，泄露对方必威体育官网网址信息。

9.2违约责任

1.违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失；

2.违约金金额为合同总金额的%；

3.如违约金不足以弥补损失，违约方还应