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丹鸟入职合同7篇

篇1

甲方：[公司名称]（以下简称甲方）

乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）身份证号：[身份证号码]（联系方式：[联系电话]）住址：[具体住址]紧急联系人电话：[紧急联系人电话号码]。根据甲方与乙方于XXXX年XX月XX日签订的《劳动合同》，为保障双方的权益，本着平等、自愿的原则，甲乙双方签订本入职合同。以下为本合同的详细内容：

一、个人信息及工作岗位职责说明

乙方应准确真实地提供个人信息及相关资质证明文件，包括但不限于个人简历、学历证明、职业技能证书等。乙方担任的岗位为：[岗位名称]，工作职责包括但不限于以下内容：[具体工作职责及内容]。乙方应严格遵守甲方的规章制度，完成本职工作并确保服务质量。甲方支持员工提升自身能力和技术水平，鼓励进行专业发展并获得相应的职业资格认证。甲方可根据实际需要调整乙方的工作岗位及工作职责，但须与乙方协商并达成一致意见。

二、工作时间与休假制度

篇2

甲方：XX公司

乙方：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同。

一、合同期限

1.合同生效时间：XXXX年XX月XX日。

2.合同终止时间：XXXX年XX月XX日。

3.试用期：自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，共XX个月。

二、工作内容与地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，从事XX岗位工作。

2.乙方的工作地点为XX公司所在地。

三、工作时间与休假

1.甲方根据乙方岗位的工作性质，实行XX工作制。

2.乙方享有每月XX天的休息时间。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资。

四、劳动报酬与社会保险

1.甲方根据乙方的工作岗位及工作表现，每月支付乙方工资人民币XX元。

2.甲方为乙方办理社会保险，乙方应缴纳的社会保险费用由甲方在乙方工资中代扣代缴。

五、劳动保护、劳动纪律及规章制度

1.甲方根据国家的法律、法规制定完善的规章制度，乙方应服从甲方的劳动纪律及规章制度。

2.甲方为乙方提供必要的工作条件及劳动保护用品。

3.乙方应爱护甲方的财产，遵守甲方的规章制度，如有违反，甲方有权依据规章制度对乙方进行处罚。

六、合同变更、解除与终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更或解除劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：

（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（3）双方不能依据本合同规定就变更合同达成协议的。

4.乙方要求解除劳动合同的，应提前三十日以书面形式通知甲方，并办理相关离职手续。

七、违约责任及其他约定

1.甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方在甲方工作期间所获得的技术资料、客户信息等商业机密，乙方应严格必威体育官网网址，不得泄露给第三方。否则，由此给甲方造成的一切损失由乙方承担。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。协商不成的，可依法提起诉讼。

八、附则

1.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.如有其他问题需要解决，双方可协商签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

联系方式：XXX-XXXX-XXXX

地址：XXXXXXXXXXXXXX

邮箱：XXX@XXX.com

电话：XXX-XXXX-XXXX

传真：XXX-XXXX-XXXX

银行及账号：XXX-XXXX-XXXX

社保账号：XXX-XXXX-XXXX

公积金账号：XXX-XXXX-XXXX

紧急联系人及电话：XXXXXXXXXXXXXX

其他补充条款：XXXXXXXXXXXXXX

XXXXXXXXXXXXXX

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