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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

临时性工作协议（2024年版）

本合同目录一览

1.协议概述

1.1协议类型

1.2协议双方

1.3协议期限

2.工作内容

2.1工作职责

2.2工作地点

2.3工作时间

3.报酬及支付方式

3.1报酬标准

3.2报酬支付时间

3.3报酬支付方式

4.必威体育官网网址协议

4.1必威体育官网网址内容

4.2必威体育官网网址期限

4.3必威体育官网网址义务

5.权利与义务

5.1甲方权利

5.2甲方义务

5.3乙方权利

5.4乙方义务

6.合同解除与终止

6.1解除条件

6.2终止条件

6.3解除/终止后的权利与义务

7.违约责任

7.1违约行为

7.2违约责任

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

9.法律适用

9.1适用法律

9.2法律解释

10.其他约定

10.1社会保险

10.2公积金

10.3休假制度

11.合同的签订、修改与解除

11.1签订程序

11.2修改程序

11.3解除程序

12.附件

12.1工作说明书

12.2报酬明细表

13.合同生效条件

13.1生效条件

13.2生效时间

14.合同份数

14.1甲方保留份数

14.2乙方保留份数

14.3见证人保留份数

第一部分：合同如下：

1.协议概述

1.1协议类型

本协议为临时性工作协议，甲方（用人单位）与乙方（劳动者）就乙方临时为甲方提供劳动服务的事宜达成一致，并签订本协议。

1.2协议双方

营业执照号：____________________

地址：____________________

联系人：____________________

联系电话：____________________

身份证号：____________________

联系地址：____________________

联系电话：____________________

1.3协议期限

本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日止。

2.工作内容

2.1工作职责

乙方根据甲方的要求，担任____（岗位名称）岗位，主要工作职责为：____。

2.2工作地点

乙方的工作地点为：____________________。

2.3工作时间

乙方的每日工作时间为____小时，每周工作____天。具体工作时间按照甲方的规章制度执行。

3.报酬及支付方式

3.1报酬标准

3.2报酬支付时间

甲方每月____日之前，以银行转账方式支付乙方上一个月的工资。

3.3报酬支付方式

甲方通过银行转账方式支付乙方工资，账户信息如下：

户名：____________________

账号：____________________

开户行：____________________

4.必威体育官网网址协议

4.1必威体育官网网址内容

乙方在甲方工作期间接触到的有关甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等必威体育官网网址信息，包括但不限于客户资料、销售数据、研发资料等。

4.2必威体育官网网址期限

乙方的必威体育官网网址义务自本协议签订之日起生效，至本协议终止或解除之日起____年。

4.3必威体育官网网址义务

乙方必须对甲方的必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址，不得向任何第三方泄露、复制或利用。

5.权利与义务

5.1甲方权利

1)甲方有权按照本协议约定，安排乙方的工作岗位和工作内容。

2)甲方有权按照本协议约定，支付乙方工资及福利。

3)甲方有权在乙方严重违反甲方规章制度或本协议约定时，解除本协议。

5.2甲方义务

1)甲方应按照本协议约定，按时足额支付乙方工资及福利。

2)甲方应提供乙方必要的工作条件和工作环境。

5.3乙方权利

1)乙方有权按照本协议约定，获得工资及福利。

2)乙方有权在合同约定的工作时间内，享有休息、休假的权利。

5.4乙方义务

1)乙方应按照甲方的要求，完成工作任务。

2)乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理。

6.合同解除与终止

6.1解除条件

1)双方协商一致解除本协议。

2)乙方因严重违反甲方规章制度或本协议约定，甲方解除本协议。

3)本协议约定的有效期届满，双方未续签。

6.2终止条件

1)本协议约定的有效期届满。

2)乙方因健康原因不能继续从事工作，经甲方同意。

3)法律、法规规定的其他终止条件。

6.3解除/终止后的权利与义务

1)本协议解除或终止后，甲方不再支付乙方工资及福利。

2)本协议解除或终止后，乙方应立即归还甲方的办公用品