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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四事业单位人员聘用合同期限变更及薪酬调整协议

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方法定代表人或授权代表

2.合同背景及目的

2.1事业单位基本情况

2.2人员聘用合同原期限及薪酬情况

2.3合同期限变更及薪酬调整的原因

3.合同期限变更

3.1原合同期限

3.2新合同期限

3.3合同期限变更生效时间

4.薪酬调整

4.1原薪酬标准

4.2新薪酬标准

4.3薪酬调整方式

4.4薪酬调整生效时间

5.薪酬支付方式及时间

5.1支付方式

5.2支付时间

5.3支付账户

6.社会保险及住房公积金

6.1社会保险缴纳标准

6.2住房公积金缴纳标准

6.3缴费时间及账户

7.工作内容及岗位职责

7.1原工作内容及岗位职责

7.2新工作内容及岗位职责

8.工作时间及休息休假

8.1原工作时间及休息休假

8.2新工作时间及休息休假

9.职业培训与职业发展

9.1职业培训计划

9.2职业发展支持

10.违约责任

10.1违约行为及处理方式

10.2违约赔偿标准

11.合同解除及终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3合同解除及终止程序

12.必威体育官网网址条款

12.1必威体育官网网址内容

12.2必威体育官网网址期限

12.3必威体育官网网址责任

13.合同争议解决方式

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

14.其他约定事项

14.1其他约定事项一

14.2其他约定事项二

14.3其他约定事项三

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1双方名称

甲方：X事业单位

乙方：X

1.2双方地址

甲方地址：X市X区X街道X号

乙方地址：X市X区X街道X号

1.3双方法定代表人或授权代表

甲方法定代表人：X

乙方代表：X

2.合同背景及目的

2.1事业单位基本情况

X事业单位成立于年，位于X市，主要从事X工作。

2.2人员聘用合同原期限及薪酬情况

乙方于年月日与甲方签订聘用合同，合同期限为年至年，原薪酬标准为每月人民币元。

2.3合同期限变更及薪酬调整的原因

鉴于乙方在聘用期间表现优秀，为激励乙方继续发挥潜力，提升工作效率，经双方协商一致，同意变更合同期限及调整薪酬。

3.合同期限变更

3.1原合同期限

年至年

3.2新合同期限

年至年

3.3合同期限变更生效时间

自年月日起生效。

4.薪酬调整

4.1原薪酬标准

每月人民币元

4.2新薪酬标准

每月人民币元

4.3薪酬调整方式

（1）基本工资上调10%

（2）绩效工资上调5%

4.4薪酬调整生效时间

自年月日起生效。

5.薪酬支付方式及时间

5.1支付方式

甲方将以银行转账方式向乙方支付薪酬。

5.2支付时间

每月日为薪酬支付日。

5.3支付账户

乙方在签订合同时需向甲方提供其银行账户信息。

6.社会保险及住房公积金

6.1社会保险缴纳标准

乙方应按照国家及地方相关政策规定，按时足额缴纳社会保险。

6.2住房公积金缴纳标准

乙方应按照国家及地方相关政策规定，按时足额缴纳住房公积金。

6.3缴费时间及账户

乙方应在每月日前，将社会保险及住房公积金缴费凭证提交给甲方。

7.工作内容及岗位职责

7.1原工作内容及岗位职责

乙方在聘用期间负责X工作，岗位职责如下：

（1）负责X

（2）负责X

（3）负责X

7.2新工作内容及岗位职责

乙方在新合同期内负责X工作，岗位职责如下：

（1）负责X

（2）负责X

（3）负责X

8.工作时间及休息休假

8.1原工作时间及休息休假

原工作时间为标准工时制度，每日工作8小时，每周工作40小时，休息日为周六、周日。

8.2新工作时间及休息休假

新工作时间为综合计算工时制度，每日工作时长可根据工作需要灵活调整，但平均每周工作时间不超过44小时。休息日及法定节假日按国家规定执行。

9.职业培训与职业发展

9.1职业培训计划

甲方将为乙方提供必要的职业培训，包括但不限于专业技能培训、业务知识更新等。

9.2职业发展支持

甲方将支持乙方参加职业资格考试，并为乙方提供职业晋升的机会。

10.违约责任

10.1违约行为及处理方式

任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。具体处理方式如下：

（1）未按时支付薪酬的，应支付滞纳金；

（2）未按约定提供工作场所或设备的，应立即予以改正；

（3）乙方未经批准擅自离职的，应赔偿甲方因其离职造成的直接经济损失。

10.2违约赔偿标