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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度企业员工离职管理与再就业服务合同

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1离职员工个人信息

1.2再就业服务机构基本信息

1.3合同签订日期

2.离职员工离职原因及情况

2.1离职原因

2.2离职手续办理情况

2.3离职时间

3.再就业服务内容

3.1再就业服务机构服务范围

3.2再就业服务项目

3.3再就业服务期限

4.再就业服务费用及支付方式

4.1再就业服务费用总额

4.2费用支付方式

4.3费用支付时间

5.合同履行与监督

5.1再就业服务机构履行职责

5.2离职员工配合义务

5.3合同履行监督机制

6.必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址信息范围

6.2必威体育官网网址期限

6.3违约责任

7.违约责任及处理方式

7.1再就业服务机构违约责任

7.2离职员工违约责任

7.3违约处理方式

8.合同解除及终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3合同解除及终止后的处理

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同生效与变更

10.1合同生效条件

10.2合同变更程序

10.3合同变更生效时间

11.合同附件

11.1离职员工个人信息表

11.2再就业服务项目清单

11.3其他附件

12.合同份数及保管

12.1合同份数

12.2合同保管责任

13.其他约定事项

13.1合同生效前事项

13.2合同履行中事项

13.3合同终止后事项

14.合同签署

14.1签署时间

14.2签署地点

14.3签署人员

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1离职员工姓名：

1.2离职员工身份证号码：11010119900307

1.3离职员工原工作单位：科技有限公司

1.4再就业服务机构名称：人力资源服务有限公司

1.5再就业服务机构注册地址：北京市朝阳区路号

1.6合同签订日期：2024年3月10日

2.离职员工离职原因及情况

2.1离职原因：个人职业规划发展

2.2离职手续办理情况：已完成离职手续，包括但不限于离职证明、离职工资结算等

2.3离职时间：2024年3月15日

3.再就业服务内容

3.1再就业服务机构服务范围：提供职业规划、简历优化、求职技巧培训、就业信息推荐等服务

3.2再就业服务项目：包括但不限于面试辅导、职场礼仪培训、就业心理辅导等

3.3再就业服务期限：自合同签订之日起，为期6个月

4.再就业服务费用及支付方式

4.1再就业服务费用总额：人民币5000元

4.2费用支付方式：分两次支付，首次支付3000元，剩余2000元在再就业服务期限结束前支付

4.3费用支付时间：首次支付时间为合同签订后5个工作日内，第二次支付时间为再就业服务期限开始后3个月内

5.合同履行与监督

5.1再就业服务机构履行职责：按照合同约定提供再就业服务，确保服务质量

5.2离职员工配合义务：积极配合再就业服务机构的工作，按照约定参加培训活动

5.3

合同履行监督机制：双方应定期沟通，对合同履行情况进行检查，确保合同顺利执行

6.必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址信息范围：包括离职员工个人信息、再就业服务机构服务内容、双方合作事宜等

6.2必威体育官网网址期限：自合同签订之日起，至合同终止后2年

6.3违约责任：如任何一方违反必威体育官网网址条款，应承担相应的法律责任

7.违约责任及处理方式

7.1再就业服务机构违约责任：如未按约定提供再就业服务，应退还已收取的服务费用，并承担相应的赔偿责任

7.2离职员工违约责任：如未按约定配合再就业服务机构工作，应承担相应的违约责任

7.3违约处理方式：双方应友好协商解决违约问题，协商不成可向合同签订地人民法院提起诉讼

8.合同解除及终止

8.1合同解除条件：

8.1.1双方协商一致，决定解除合同；

8.1.2离职员工因个人原因无法继续接受再就业服务；

8.1.3