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合同经营部职责6篇

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一、引言

本合同经营部职责协议旨在明确合同经营部的职责范围、工作要求以及相关方的权利和义务。通过本协议，各方应共同遵守，确保合同经营部的工作顺利进行，保障公司的合法权益。

二、职责范围

1.合同管理：合同经营部负责公司的合同管理工作，包括合同签订、履行、变更和解除等环节。应建立健全合同管理制度，规范合同管理流程，确保合同的合法性和有效性。

2.客户关系维护：合同经营部负责与客户保持密切沟通，及时解决客户问题，提高客户满意度。应定期对客户进行回访，收集客户反馈，为改进产品和服务提供依据。

3.市场开拓：合同经营部负责市场调研和分析，为公司提供市场信息和开拓新市场的建议。应积极推广公司产品和服务，扩大市场份额，提高公司竞争力。

4.风险控制：合同经营部负责识别和评估公司面临的风险，制定风险应对措施，确保公司的经营安全。应定期对公司合同管理流程进行审计和评估，及时发现和解决潜在问题。

三、工作要求

1.诚信守法：合同经营部应严格遵守国家法律法规和公司规章制度，诚信经营，维护公司声誉和形象。

2.专业素养：合同经营部应具备较高的专业素养和业务能力，熟悉合同管理、市场营销、风险管理等方面的知识和技能。

3.团队协作：合同经营部应积极与公司其他部门沟通和协作，共同完成公司各项工作任务。

4.创新发展：合同经营部应具备创新意识和能力，不断探索和尝试新的管理模式和方法，推动公司不断创新和发展。

四、权利和义务

1.权利：

（1）合同经营部有权根据公司授权签订、履行、变更和解除合同。

（2）合同经营部有权对客户进行回访和调查，收集客户反馈和建议。

（3）合同经营部有权参与市场调研和分析，为公司提供市场信息和开拓新市场的建议。

（4）合同经营部有权识别和评估公司面临的风险，制定风险应对措施。

2.义务：

（1）合同经营部应严格遵守国家法律法规和公司规章制度，诚信经营，维护公司声誉和形象。

（2）合同经营部应具备较高的专业素养和业务能力，熟悉合同管理、市场营销、风险管理等方面的知识和技能。

（3）合同经营部应积极与公司其他部门沟通和协作，共同完成公司各项工作任务。

（4）合同经营部应具备创新意识和能力，不断探索和尝试新的管理模式和方法，推动公司不断创新和发展。

（5）合同经营部应妥善保管公司合同和相关文件资料，确保其完整性和安全性。

（6）合同经营部应及时向公司汇报工作进展和遇到的问题，积极寻求支持和帮助。

五、违约责任

1.未按本协议履行职责的，应承担相应的违约责任。具体责任包括但不限于：

（1）因未严格履行合同管理职责导致公司遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。

（2）因未及时维护客户关系导致客户满意度下降的，应承担相应的改进责任。

（3）因未积极开拓市场导致市场份额下降的，应承担相应的市场开拓责任。

（4）因未识别和评估风险导致公司面临重大风险的，应承担相应的风险控制责任。

2.违约方应赔偿因此给对方造成的全部损失，包括但不限于直接损失和间接损失。

3.违约方应承担相应的法律后果，包括但不限于行政处罚、刑事责任等。

六、争议解决

1.本协议项下发生的争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决过程中，除涉及争议部分外，其他条款仍应继续履行。

3.本协议适用中华人民共和国法律。所有相关方均应遵守中华人民共和国相关法律法规。

七、附则

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议有效期为【】年，期满后双方可协商续签。

2.本协议一式【】份，双方各执【】份，具有同等法律效力。

3.未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

篇2

本协议旨在明确合同经营部的职责范围、工作要求、权利与义务，以确保部门的有效运作和公司的业务发展。

一、职责范围

合同经营部是公司内部负责合同管理、执行和监督的专职部门。其主要职责包括但不限于：

1.合同管理：负责建立和完善公司合同管理制度，指导公司各部门规范合同签订、履行和变更流程。

2.合同执行：监督合同的执行情况，确保合同条款的全面履行，协调解决合同执行中的问题。

3.风险控制：识别和评估合同履行过程中的风险，提出风险应对措施，确保公司利益不受损害。

4.纠纷解决：协助公司处理合同纠纷，代表公司进行法律诉讼或仲裁，维护公司合法权益。

二、工作要求

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