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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

个人雇佣协议规范文本2024年度版版B版

本合同目录一览

1.协议概述

1.1协议类型

1.2雇佣双方

1.3协议有效期

2.工作职责

2.1工作内容

2.2工作地点

2.3工作时间

3.薪资福利

3.1薪资结构

3.2薪资发放

3.3福利待遇

4.试用期规定

4.1试用期时长

4.2试用期内权益

5.合同解除与终止

5.1解除条件

5.2终止条件

5.3解除或终止后的权益处理

6.必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址内容

6.2必威体育官网网址期限

6.3必威体育官网网址违约处理

7.争议解决

7.1协商解决

7.2调解解决

7.3法律途径

8.法律适用

8.1适用法律

8.2法律更新

9.其他条款

9.1不可抗力

9.2合同修改

9.3附件

10.双方签字

10.1雇佣方签字

10.2雇员签字

11.附录

11.1工作职责明细

11.2薪资结构明细

11.3福利待遇明细

12.合同附件

12.1雇佣申请表

12.2雇员简历

13.合同修订历史

13.1修订版本日期

13.2修订内容摘要

14.合同编号

第一部分：合同如下：

1.协议概述

1.2本协议的有效期为____年，自双方签字之日起生效，至协议终止或解除日止。

1.3本协议的目的是明确甲乙双方在雇佣关系中的权利和义务，以促进双方的合作与和谐。

2.工作职责

2.1.1具体工作职责一：

2.1.2具体工作职责二：

2.1.3具体工作职责三：

2.2乙方的工作地点为____（具体地址）。

2.3乙方的正常工作时间按照甲方规定的标准执行，具体为：

2.3.1工作时间一：

2.3.2工作时间二：

3.薪资福利

3.1乙方的薪资结构为：

3.1.1基本工资：人民币____元/月；

3.1.2绩效奖金：根据乙方的工作表现，按月发放；

3.1.3其他补贴：根据甲方规定，乙方享有____元/月的交通补贴等。

3.2乙方的薪资发放时间为每月的____日，甲方应确保乙方按时收到薪资。

3.3.1五险一金：甲方按照国家的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金；

3.3.2年假：乙方享有____天的带薪年假，具体休假安排由甲方批准；

3.3.3病假：乙方因病需要休息时，可以申请病假，甲方按照国家的规定为乙方发放病假工资。

4.试用期规定

4.1乙方的试用期为____个月，自乙方正式入职之日起计算。

4.2在试用期内，乙方享有与正式员工同等的权益，包括但不限于薪资、福利、培训等。

5.合同解除与终止

5.1在试用期内，甲方解除乙方的雇佣关系，应提前____天通知乙方。

5.2在试用期外，甲方解除乙方的雇佣关系，应提前____天通知乙方。

5.3

合同解除或终止后，甲方应支付乙方相应的经济补偿，具体按照国家的规定执行。

6.必威体育官网网址协议

6.1乙方同意在雇佣期间及解除或终止雇佣关系后，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以必威体育官网网址。

6.2乙方的必威体育官网网址义务持续至协议解除或终止后____年。

6.3如乙方违反必威体育官网网址义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

7.争议解决

7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

7.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

7.3本协议的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

8.法律适用

8.1本协议的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

8.2如果本协议的任何内容与中华人民共和国法律的强制性规定相抵触，该等内容应被视为可变更或可撤销，但不影响本协议其他条款的有效性。

8.3如果本协议的任何内容在未来发生变更，应以必威体育精装版的法律为准，甲乙双方应立即采取措施，根据新的法律要求对本协议进行必要的修改。

9.其他条款

9.1不可抗力

9.1.1由于不可抗力导致一方不能履行或部分履行本协议的，该方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。

9.1.2遭受不可抗力影响的一方应尽力克服不可抗力，减少损失，并在不可抗力结束后继续履行本协议。

9.2合同修改

9.2.1本协议的任何修改和补充均需双方书面同意，并经双方签字或盖章后生效。

9.2.2除非本协议另有规定，任何一方不得单方面修改或终