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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年度企业员工国际视野培训协议合同范本
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1定义
1.2解释
2.培训目标
3.培训对象
4.培训内容
4.1培训模块
4.2培训教材
4.3培训讲师
5.培训时间与地点
5.1培训时间安排
5.2培训地点安排
6.培训费用
6.1费用承担方
6.2费用支付方式
7.培训效果评估
7.1评估方法
7.2评估结果运用
8.培训资料管理
8.1资料收集与整理
8.2资料归档与保管
9.培训纪律与要求
9.1出勤要求
9.2行为规范
10.必威体育官网网址条款
11.违约责任
11.1违约情形
11.2违约责任承担
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
13.合同生效与终止
13.1合同生效条件
13.2合同终止条件
14.其他约定
第一部分：合同如下：
第一条定义与解释
1.1定义
1.1.1“本合同”指本《二零二四年度企业员工国际视野培训协议》。
1.1.2“甲方”指提供国际视野培训的企业。
1.1.3“乙方”指参加国际视野培训的员工。
1.1.4“培训”指甲方提供的国际视野培训活动。
1.1.5“培训费用”指乙方参加培训所需支付的费用。
1.2解释
1.2.1本合同中的术语和定义如有歧义，以甲方的解释为准。
第二条培训目标
2.1提升乙方在国际环境中的沟通能力。
2.2增强乙方对国际市场趋势的洞察力。
2.3培养乙方跨文化合作与交流的能力。
2.4提高乙方在国际商务中的实战技能。
第三条培训对象
3.1本培训面向甲方全体符合条件的员工。
3.2符合条件的员工指具有良好英语基础、工作表现优秀、具有国际视野拓展需求的员工。
第四条培训内容
4.1培训模块
4.1.1国际商务沟通技巧
4.1.2国际市场分析
4.1.3跨文化管理
4.1.4国际商务礼仪
4.2培训教材
4.2.1采用国内外权威的教材和案例。
4.2.2教材内容应与培训模块相对应。
4.3培训讲师
4.3.1邀请具有丰富国际视野和教学经验的专家担任讲师。
第五条培训时间与地点
5.1培训时间安排
5.1.1培训时间为2024年度，具体培训时间由甲方根据实际情况安排。
5.1.2培训时长不少于40课时。
5.2培训地点安排
5.2.1培训地点为甲方指定的培训场所。
第六条培训费用
6.1费用承担方
6.1.1培训费用由乙方承担。
6.2费用支付方式
6.2.1乙方应在本合同签订后10个工作日内支付全部培训费用。
6.2.2支付方式为银行转账。
第七条培训效果评估
7.1评估方法
7.1.1采用培训前后的测试和问卷调查进行评估。
7.1.2评估结果作为乙方参加培训的依据。
7.2评估结果运用
7.2.2对培训效果不佳的乙方，甲方有权要求乙方进行补训。
第八条培训资料管理
8.1资料收集与整理
8.1.1甲方负责收集培训相关资料，包括教材、案例、讲义等。
8.1.2资料收集应保证内容的权威性和准确性。
8.2资料归档与保管
8.2.1所有培训资料应按照分类归档，便于查阅。
8.2.2资料保管应采取必要措施，确保资料的安全性和完整性。
第九条培训纪律与要求
9.1出勤要求
9.1.1乙方应严格按照培训计划参加培训。
9.1.2未经甲方同意，乙方不得迟到、早退或缺席培训。
9.2行为规范
9.2.1乙方在培训期间应遵守培训场所的规章制度。
第十条必威体育官网网址条款
10.1乙方在培训过程中获取的甲方商业秘密、技术信息等，应严格必威体育官网网址。
10.2未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露上述信息。
第十一项违约责任
11.1违约情形
11.1.1乙方未按约定支付培训费用。
11.1.2乙方违反培训纪律，给甲方造成损失的。
11.2违约责任承担
11.2.1乙方未按约定支付培训费用的，甲方有权要求乙方支付违约金。
11.2.2乙方违反培训纪律，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
第十二项争议解决
12.1争议解决方式
12.1.1双方应友好协商解决争议。
12.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
12.2争议解决机构
12.2.1双方同意将争议提交至合同签订地的人民法院管辖。
第十三项合同生效与终止
13.1合同生效条件
13.1.1双方签订本合同并加盖公章。
13.1.2乙方按照约定支付培训
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