网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

二零二四年度企业员工专业技能提升培训实习协议3篇.docxVIP

二零二四年度企业员工专业技能提升培训实习协议3篇.docx

  1. 1、本文档共56页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

二零二四年度企业员工专业技能提升培训实习协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.双方基本信息

2.1培训机构

2.2培训对象

2.3实习单位

3.培训目标和内容

3.1培训目标

3.2培训内容

3.3培训方式

4.培训时间安排

4.1培训开始时间

4.2培训结束时间

4.3实习时间安排

5.培训费用及支付方式

5.1培训费用总额

5.2费用支付方式

5.3费用支付时间

6.培训地点及设施

6.1培训地点

6.2培训设施

6.3安全保障

7.实习岗位及职责

7.1实习岗位

7.2实习职责

7.3实习考核

8.实习待遇及福利

8.1实习工资

8.2社会保险

8.3福利待遇

9.双方权利和义务

9.1培训机构的权利和义务

9.2培训对象的权利和义务

9.3实习单位的权利和义务

10.违约责任

10.1培训机构违约责任

10.2培训对象违约责任

10.3实习单位违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同的变更和解除

12.1合同变更

12.2合同解除

12.3解除条件

13.合同生效及终止

13.1合同生效条件

13.2合同终止条件

13.3合同终止程序

14.其他

14.1法律适用

14.2合同附件

14.3其他约定事项

第一部分:合同如下:

第一条定义与解释

1.1定义

(1)“培训机构”指提供专业技能提升培训服务的机构。

(2)“培训对象”指参加专业技能提升培训的员工。

(3)“实习单位”指提供实习岗位和指导的用人单位。

(4)“培训课程”指培训机构提供的专业技能提升培训内容。

(5)“实习岗位”指实习单位为培训对象提供的实际工作岗位。

(6)“违约责任”指因一方违约而应承担的法律责任。

1.2解释

本合同中的定义和解释适用于合同全文,如有歧义,以合同原文为准。

第二条双方基本信息

2.1培训机构

名称:________

地址:________

联系人:________

联系电话:________

2.2培训对象

姓名:________

职务:________

所属部门:________

联系电话:________

2.3实习单位

名称:________

地址:________

联系人:________

联系电话:________

第三条培训目标和内容

3.1培训目标

(1)提升培训对象的职业技能水平。

(2)增强培训对象的团队协作能力和综合素质。

(3)帮助培训对象适应岗位需求,提高工作效率。

3.2培训内容

(1)专业技能培训:根据培训对象的岗位需求,进行针对性的专业技能培训。

(2)职业素养培训:包括沟通技巧、团队协作、时间管理等。

(3)实习指导:实习单位提供实际工作指导,帮助培训对象快速适应工作环境。

3.3培训方式

(1)集中授课:培训机构组织集中授课,培训对象参加。

(2)在线学习:培训机构提供在线学习平台,培训对象自主安排学习时间。

(3)实习实践:培训对象在实习单位进行实际工作,接受指导。

第四条培训时间安排

4.1培训开始时间:____年____月____日

4.2培训结束时间:____年____月____日

4.3实习时间安排:____年____月____日至____年____月____日

第五条培训费用及支付方式

5.1培训费用总额:____元

5.2费用支付方式:

(1)培训费用由培训对象承担。

(2)培训对象在培训开始前一次性支付全部费用。

5.3费用支付时间:____年____月____日前

第六条培训地点及设施

6.1培训地点:________

6.2培训设施:培训机构提供教室、多媒体设备、网络等设施。

6.3安全保障:培训机构负责培训期间的安全保障工作。

第七条实习岗位及职责

7.1实习岗位:根据培训对象的岗位需求,由实习单位指定相应的实习岗位。

7.2实习职责:

(1)按照实习岗位要求,完成实习任务。

(2)在实习期间,接受实习单位的指导和管理。

(3)遵守实习单位的规章制度,保守商业秘密。

第一部分:合同如下:

第八条实习待遇及福利

8.1实习工资

(1)实习工资标准:____元/月。

(2)工资发放:实习工资按月发放,于每月____日前支付。

8.2社会保险

(1)实习单位为培训对象购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保

文档评论(0)

156****1644 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档