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特岗教师聘用合同书7篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及特岗教师招聘的相关政策规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同书。

一、基本情况及要求

1.甲方拟聘用的特岗教师为乙方，乙方需具备特岗教师规定的条件，并需具备专科及以上相关学历。

2.乙方需热爱教育事业，具有良好的思想品德和较高的教育业务水平，能够胜任特岗教师工作。

3.甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、教育教学能力等方面的培训，并提供必要的工作条件和生活保障。

二、聘用期限

1.本合同书的有效期为三年，自签订之日起生效。

2.乙方在聘用期间需遵守甲方的规章制度，履行特岗教师的职责，完成教育教学任务。

3.聘用期满后，根据工作需要和双方意愿，可以续签或终止合同。

三、岗位职责和要求

1.乙方在聘用期间需严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，自觉履行特岗教师的岗位职责。

2.乙方需根据甲方的教育教学计划和要求，认真备课、上课、辅导学生，完成规定的教育教学任务。

3.乙方应积极参与甲方组织的各类培训和学习活动，提高自身教育教学能力。

4.乙方需爱护甲方提供的设施设备，保持工作场所的整洁卫生。

5.乙方在聘用期间不得擅自离开工作岗位，如有特殊情况需提前向甲方申请。

四、待遇及福利

1.甲方按照特岗教师的待遇标准，为乙方提供相应的生活补助和教育教学津贴。

2.甲方负责为乙方办理社会保险手续，并按照规定缴纳社会保险费用。

3.甲方为乙方提供必要的工作条件和生活保障，确保乙方能够安心工作。

4.甲方在节假日和课余时间，为乙方提供必要的休息和娱乐条件。

五、违约责任及赔偿

1.甲乙双方在履行合同过程中，如有一方违反合同约定，需承担相应的违约责任。

2.乙方在聘用期间如因个人原因擅自离开工作岗位，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，并赔偿因此给甲方造成的经济损失。

3.甲方如未按照合同约定为乙方提供必要的工作条件和生活保障，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

六、其他事项

1.本合同书自签订之日起生效，双方应认真履行合同约定。如有任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2.本合同书一式两份，甲乙双方各执一份。本合同书的未尽事宜，可由双方协商补充。补充协议与本合同书具有同等法律效力。

3.乙方在签订合同时需向甲方提供个人简历、学历证明、身份证复印件等相关材料。甲方在签订合同时需向乙方提供学校基本情况、教育教学设施、规章制度等相关材料。双方应确保所提交材料的真实性和准确性。

篇2

甲方（聘用单位）：[单位名称]

乙方（受聘人）：[姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事特岗教师工作，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订时间：XXXX年XX月XX日。

2.合同生效时间：XXXX年XX月XX日。

3.合同结束时间：XXXX年XX月XX日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事特岗教师工作。

2.乙方的工作地点为[工作地点]。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行每周五天工作制，每天工作8小时。

2.乙方享有法定节假日和寒暑假等休息休假的权利。具体安排由甲方根据工作实际情况而定。

四、劳动报酬和福利待遇

1.甲方按月向乙方支付工资，具体金额为[工资数额]元/月。

2.甲方为乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续。

3.乙方享有寒暑假带薪休假的权利。具体安排由甲方根据工作实际情况而定。

4.乙方在合同期间内享受学校规定的其他福利待遇。具体安排由甲方根据工作实际情况而定。

五、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方在合同期间内，如遇特殊情况，经协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.乙方在合同期间内，如有严重违反甲方规章制度的行为，甲方有权解除本合同并不承担任何责任。

3.甲方在合同期间内，如有违反劳动法规定的行为，乙方有权解除本合同并要求甲方承担相应的法律责任。

4.本合同到期时，如甲乙双方不再续签，则本合同自动终止。

六、违约责任及赔偿金额的计算方法

1.甲乙双方在合同期间内，如一方违反本合同的约定，需承担相应的违约责任。具体责任及赔偿金额的计算方法