二零二四年度企业内部培训讲师选拔与培训服务合同范本3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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二零二四年度企业内部培训讲师选拔与培训服务合同范本

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.双方基本信息

2.1甲方信息

2.2乙方信息

3.合同目的

4.培训讲师选拔

4.1选拔范围

4.2选拔程序

4.3选拔标准

5.培训内容与方式

5.1培训内容

5.2培训方式

5.3培训时间与地点

6.培训费用及支付方式

6.1费用标准

6.2支付方式

6.3付款时间

7.培训讲师职责

7.1讲师职责

7.2讲师权利

7.3讲师义务

8.培训效果评估

8.1评估方式

8.2评估指标

8.3评估结果应用

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任

9.3违约赔偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同解除

11.1解除条件

11.2解除程序

11.3解除后果

12.合同生效与期限

12.1生效条件

12.2合同期限

12.3延长与续签

13.合同附件

13.1附件一：培训讲师选拔标准

13.2附件二：培训课程大纲

13.3附件三：培训讲师服务协议

14.其他约定

14.1不可抗力

14.2通知方式

14.3合同变更

14.4合同解除

14.5合同终止

14.6法律适用与管辖

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1定义

（1）“甲方”指（甲方名称），其地址为（甲方地址）。

（2）“乙方”指（乙方名称），其地址为（乙方地址）。

（3）“培训讲师”指经甲方选拔并由乙方提供培训服务的讲师。

（4）“培训”指乙方为甲方提供的各类培训课程和服务。

（5）“合同”指本二零二四年度企业内部培训讲师选拔与培训服务合同。

1.2解释

本合同中的任何术语，其含义应与相关法律法规和行业惯例相一致。

第二条双方基本信息

2.1甲方信息

甲方名称：（甲方名称）

甲方地址：（甲方地址）

2.2乙方信息

乙方名称：（乙方名称）

乙方地址：（乙方地址）

第三条合同目的

本合同的目的是选拔合适的培训讲师，并由乙方为甲方提供高质量、专业的内部培训服务，以提升甲方员工的技能和知识水平。

第四条培训讲师选拔

4.1选拔范围

乙方应根据甲方提供的培训需求和选拔标准，在全国范围内进行培训讲师的选拔。

4.2选拔程序

（1）乙方将发布培训讲师选拔公告，包括选拔标准、报名方式等。

（2）报名者需提交相关资质证明和教学案例。

（3）乙方将组织评审委员会对报名者进行评审。

（4）评审委员会将根据选拔标准对报名者进行综合评定。

4.3选拔标准

（1）具备相关专业背景和丰富的教学经验。

第五条培训内容与方式

5.1培训内容

（1）专业技能培训

（2）管理技能培训

（3）企业文化培训

（4）领导力培训

5.2培训方式

（1）面授培训

（2）在线培训

（3）工作坊

（4）其他培训方式

5.3培训时间与地点

（1）培训时间：根据甲方需求确定，具体时间以培训计划为准。

（2）培训地点：甲方指定的培训场地或乙方指定的培训场地。

第六条培训费用及支付方式

6.1费用标准

乙方将根据培训内容、讲师资质和培训时长等因素，制定培训费用标准。

6.2支付方式

（1）甲方应在培训开始前支付培训费用的50%作为预付款。

（2）培训结束后，甲方应在30日内支付剩余的培训费用。

6.3付款时间

（1）预付款：培训前10个工作日。

（2）剩余费用：培训结束后30个工作日内。

第七条培训讲师职责

7.1讲师职责

（1）根据培训计划和课程大纲，完成培训课程的教学任务。

（2）积极参与培训前的准备工作，包括课程设计、教学资料准备等。

7.2讲师权利

（1）获得甲方提供的培训资料和教学资源。

（2）根据培训计划，对教学内容进行调整和优化。

（3）在培训过程中，享有合理的休息时间和生活待遇。

7.3讲师义务

（1）遵守甲方和乙方的相关规定，履行培训讲师的职责。

（2）保守甲方商业秘密，不得泄露甲方内部信息。

（3）按时参加培训活动，不得无故缺席。

第八条培训效果评估

8.1评估方式

（1）甲方将设立评估小组，负责对培训效果进行评估。

（2）评估方式包括但不限于学员反馈、考试、实操考核等。

8.2评估指标

（1）学员满意度

（2）学员对知识的掌握程度

（3）学员在工作中的应用情况

8.3评估结果应用

（2）乙方应根据评估结果，对讲师进行评价和反馈。

（3）甲方将根据评估结果，决定是否续签合同。

第九条