网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

二零二四年度企业内部兼职外教英语培训合同3篇.docxVIP

二零二四年度企业内部兼职外教英语培训合同3篇.docx

  1. 1、本文档共51页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

二零二四年度企业内部兼职外教英语培训合同

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方名称及地址

1.2合同签订日期

1.3合同有效期

2.培训目标及内容

2.1培训目标

2.2培训课程内容

2.3培训方式

3.培训师资及安排

3.1师资要求

3.2师资选聘

3.3培训时间及地点安排

4.培训费用及支付方式

4.1培训费用总额

4.2费用构成

4.3支付方式及时间

5.培训课程设置及考核

5.1课程设置

5.2考核方式

5.3考核结果及评定

6.合同违约责任

6.1违约情形

6.2违约责任

6.3违约赔偿

7.合同解除及终止

7.1解除合同情形

7.2合同终止条件

7.3合同终止后的处理

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址义务

8.3违约责任

9.法律适用及争议解决

9.1法律适用

9.2争议解决方式

9.3争议解决机构

10.合同生效及变更

10.1合同生效条件

10.2合同变更程序

10.3合同附件

11.其他约定事项

11.1遵守国家法律法规

11.2遵守企业内部规定

11.3合作共赢

12.合同附件

12.1培训课程表

12.2师资简介

12.3其他相关文件

13.合同签署

13.1签署人

13.2签署日期

14.合同份数及效力

14.1合同份数

14.2合同效力

第一部分:合同如下:

第一条合同基本信息

1.1合同双方名称及地址

甲方:[企业名称]

地址:[企业地址]

乙方:[兼职外教姓名]

地址:[兼职外教地址]

1.2合同签订日期

本合同于2024年[具体日期]签订。

1.3合同有效期

本合同自签订之日起生效,有效期为一年。

第二条培训目标及内容

2.1培训目标

乙方接受甲方提供的英语培训,提高自身英语教学能力,达到甲方规定的教学水平。

2.2培训课程内容

培训课程包括但不限于英语语法、听力、口语、阅读和写作等方面。

2.3培训方式

培训方式为线上直播授课,每周[具体次数]次,每次[具体时长]分钟。

第三条培训师资及安排

3.1师资要求

乙方需具备英语专业本科学历,持有TESOL、TEFL或同等水平的外教资格证书。

3.2师资选聘

甲方将根据乙方提供的资料进行筛选,最终确定聘用乙方。

3.3培训时间及地点安排

培训时间为2024年[具体开始日期]至[具体结束日期],地点为甲方指定的线上培训平台。

第四条培训费用及支付方式

4.1培训费用总额

本培训费用总额为人民币[具体金额]元。

4.2费用构成

培训费用包括但不限于课程费用、师资费用、平台使用费用等。

4.3支付方式及时间

乙方应在合同签订后[具体时间]内支付首期费用人民币[具体金额]元,剩余费用在培训期间分[具体次数]期支付。

第五条培训课程设置及考核

5.1课程设置

培训课程设置包括基础课程、提高课程和专项课程。

5.2考核方式

考核方式为平时成绩和期末考试,平时成绩占比[具体比例],期末考试成绩占比[具体比例]。

5.3考核结果及评定

考核结果将根据甲方设定的评分标准进行评定,评定结果分为优秀、良好、合格和不合格。

第六条合同违约责任

6.1违约情形

乙方未能按照合同约定完成培训任务,或甲方未能按照合同约定提供培训服务。

6.2违约责任

违约方应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

6.3违约赔偿

违约金为合同总额的[具体比例]。

第七条合同解除及终止

7.1解除合同情形

乙方严重违反合同约定,甲方有权解除合同。

7.2合同终止条件

合同期满或双方协商一致解除合同。

7.3合同终止后的处理

合同终止后,双方应按照约定处理剩余费用和培训成果。

第八条必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

乙方在培训过程中获取的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等,均属于本合同的必威体育官网网址内容。

8.2必威体育官网网址义务

乙方应严格遵守必威体育官网网址义务,未经甲方书面同意,不得向任何第三方泄露或使用上述必威体育官网网址信息。

8.3违约责任

若乙方违反必威体育官网网址义务,导致甲方遭受损失的,乙方应承担相应的法律责任,并赔偿甲方因此遭受的全部损失。

第九条法律适用及争议解决

9.1法律适用

文档评论(0)

156****9071 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档