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酒店考勤的管理制度
一、目的
为了加强酒店员工的考勤管理,规范工作秩序,提高工作效率,确保酒店运营的正常开展,制定本考勤管理制度。本制度旨在明确酒店员工的作息时间、考勤方式、请假、休假及迟到、旷工等相关规定,以保障员工权益,促进酒店和谐发展。
二、适用范围
1.本制度适用于酒店全体正式员工、试用期员工及临时员工。
2.外派员工、借调员工以及兼职员工参照本制度执行,如有特殊情况,可另行制定相关规定。
三、工作时间
1.酒店实行综合计算工时制度,员工每周工作40小时,具体工作时间由酒店根据业务需要合理调整。
2.员工工作班次分为早班、中班、晚班,具体班次时间如下:
-早班:08:00-1
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