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2023年基础知识劳动经济学一.pdfVIP

2023年基础知识劳动经济学一.pdf

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    关于基础知识的重点说明：

    基础知识一共占10分左右，单选以及多选平均各5题，每部分平均

    2道题

    在合评审部分很可能用到基础知识。如“管理沟通”。

    各章重点:概念，基本原理，流程框架，建立知识逻辑框架

    涉及到人力资源管理专业至少11门课程。体系逻辑如图所示：

    第一章劳动经济学

    第一节劳动经济学研究对象和研究方法

    劳动力市场是研究市场经济制度中的劳动力市场现象和劳动力市场

    运行规律的科学。

    劳动力资源巨不丽:相对稀缺性以及普遍性和绝对性以及支付手段

    和支付能力的稀缺性。

    个人追求的目标是效用最大化，即在个人可支配资源的约束条件下，

    使

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