普通高等学校毕业生就业协议书样本5.docxVIP

PAGE

1-

普通高等学校毕业生就业协议书样本5

一、协议双方基本信息

(1)本协议双方为：甲方（普通高等学校毕业生），以下简称“毕业生”；乙方（用人单位），以下简称“单位”。毕业生系XX省XX市XX大学XX专业XX级毕业生，毕业时间为XXXX年X月，学历为XX。毕业生在大学期间学习成绩优异，曾获得XX奖学金，并在XX竞赛中荣获XX奖项。毕业生在校期间积极参加社会实践，曾于XX公司实习，担任XX职位，获得实习单位好评。

(2)单位成立于XXXX年，注册地为XX省XX市，是一家专注于XX领域的知名企业。单位现有员工XX人，其中拥有高级职称的XX人，中级职称的XX人，初级职称的XX人。单位在业界享有良好的声誉，曾获得XX奖项，并在XX年度被评为“全国优秀企业”。单位近年来积极吸纳优秀毕业生，为毕业生提供良好的工作环境和职业发展平台。

(3)本协议签订前，毕业生已向单位提交了《就业推荐表》及相关证明材料，单位对毕业生的基本情况进行了审核，并决定录用毕业生担任XX岗位。毕业生与单位就岗位性质、工作内容、工作地点、薪酬待遇等事项进行了充分沟通，双方均表示满意。毕业生承诺在签订本协议后，将全力以赴为单位工作，为单位的发展贡献自己的力量。

二、就业意向及岗位信息

(1)毕业生就业意向明确，希望加入乙方单位，从事XX岗位。该岗位要求具备扎实的XX专业知识，熟悉XX领域的业务流程，能够熟练运用XX软件进行工作。毕业生在校期间曾参与XX项目，担任XX角色，积累了丰富的实践经验。毕业生对岗位的职责和期望如下：负责XX部门日常运营管理，参与XX项目的策划与实施，协助团队完成年度工作目标，同时，毕业生期望通过在乙方的学习与工作，能够提升自己的专业技能和管理能力，为个人职业发展奠定坚实基础。

(2)毕业生在乙方单位的具体岗位职责包括但不限于：参与制定和执行XX部门的工作计划，负责XX项目的进度跟踪与质量把控，与团队成员保持良好沟通，确保项目顺利进行；负责收集和分析市场信息，为部门决策提供数据支持；协助上级领导完成其他临时性工作任务。毕业生承诺，在岗位上会严格遵守单位规章制度，尊重同事，团结协作，努力提高工作效率，为单位的长期发展贡献自己的力量。

(3)毕业生对乙方单位的岗位薪酬待遇要求如下：基本工资根据乙方单位的规定及毕业生的工作经验、能力等因素确定，预计为每月XX元；此外，毕业生还希望获得XX元/月的绩效奖金，以及根据单位规定享受的其他福利待遇，如五险一金、带薪年假、节日福利等。毕业生相信，在乙方的培养和支持下，自己的收入水平将逐年提升，同时，毕业生也期待通过自己的努力，为乙方创造价值，实现个人与企业的共同成长。

三、协议双方权利与义务

(1)毕业生享有以下权利：根据国家有关法律法规和乙方单位规章制度，享有劳动保障和休息休假的权利；有权了解乙方单位的工作环境、工作内容以及个人工作职责；有权要求乙方单位提供必要的职业培训和技能提升机会；有权对乙方单位的工作提出合理化建议；在履行协议过程中，如遇不公平待遇，有权要求乙方单位进行调解或依法维护自身合法权益。

(2)毕业生应承担以下义务：遵守国家法律法规，遵守乙方单位的规章制度，服从单位的管理和安排；按时完成工作任务，确保工作质量；保守乙方单位的商业秘密，不得泄露或传播；爱护单位财产，合理使用单位资源；积极参与单位组织的各项活动，增强团队凝聚力；在乙方单位规定的劳动时间内，不得擅自离职或旷工。

(3)乙方单位享有以下权利：根据毕业生的工作表现和单位需要，对毕业生的工作任务进行调整；对毕业生的工作进行考核，并根据考核结果进行奖惩；在毕业生违反协议或单位规章制度时，有权采取相应的管理措施，包括但不限于警告、记过、解除劳动合同等；在毕业生完成工作任务后，有权对工作成果进行验收，并对不符合要求的成果提出改进意见。

(4)乙方单位应承担以下义务：为毕业生提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施；按照国家规定和协议约定支付毕业生工资和福利待遇；为毕业生提供必要的职业培训和技能提升机会，帮助毕业生提高工作能力；保障毕业生的合法权益，对毕业生的投诉和诉求及时进行调查和处理；为毕业生提供良好的工作环境，营造和谐的工作氛围。

四、协议生效、解除及违约责任

(1)本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为自XXXX年X月X日至XXXX年X月X日。在协议有效期内，除非双方协商一致并书面签署协议变更，否则本协议的内容不得随意变更。协议期满后，如双方无异议，可自动续签，续签期限为一年。

(2)在协议有效期内，如因以下情况导致协议解除，双方应按照以下规定处理：因毕业生个人原因提出解除协议的，应提前一个月书面通知乙方单位，并支付乙方单位相当于一个月工资的违约金；因乙方单位原因导致协议解除的，乙方单位应按照毕业生在本单位工