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普通高等学校毕业生就业协议书(3)

一、协议双方基本信息

(1)本协议双方分别为甲方（用人单位）和乙方（毕业生）。甲方为依法设立并有效存续的企事业单位，具备招聘毕业生的资质，乙方为中华人民共和国公民，持有普通高等学校毕业证书，具备就业资格。甲方在协议签订前已向乙方提供单位简介、岗位需求、工作地点等详细信息，乙方在充分了解甲方情况后，自愿与甲方签订本协议。

(2)甲方承诺为乙方提供的工作岗位为[具体岗位名称]，工作地点位于[具体工作地点]，岗位性质为[全职/兼职]，工作时间为[全职/兼职]，乙方在签订本协议前已对工作内容、工作强度、工作环境等方面进行了详细了解，并同意接受甲方安排的工作任务。

(3)乙方在签订本协议前已向甲方提交个人简历及相关证明材料，包括但不限于学历证书、学位证书、成绩单等，并经甲方审核确认乙方符合岗位要求。乙方承诺所提供材料真实有效，如发现虚假信息，甲方有权解除本协议，并依法追究乙方责任。甲方在乙方入职后，将为乙方提供必要的职业培训和晋升机会，乙方应积极参加，不断提升自身能力。

二、就业意向及岗位信息

(1)乙方根据自身专业背景和兴趣爱好，结合当前就业市场情况，向甲方表达明确的就业意向。乙方所学的[具体专业名称]专业，与甲方提供的[具体岗位名称]岗位高度契合。乙方在大学期间积累了丰富的实践经验，包括在[实习公司名称]担任[实习职位名称]一职，期间参与了[具体项目名称]项目，通过实际操作提升了项目管理、团队协作和创新能力。乙方希望在甲方提供的岗位上发挥所学，实现个人职业发展，并为甲方贡献自己的力量。

(2)甲方提供的[具体岗位名称]岗位，主要负责[岗位职责概述]，该岗位在甲方业务板块中占据重要地位。根据甲方近三年的招聘数据显示，该岗位需求量逐年上升，平均每年招聘人数为[具体数字]，且岗位薪资水平在[薪资范围]之间，远高于行业平均水平。甲方为该岗位制定了完善的职业发展路径，包括初阶、中级、高级等不同阶段，员工晋升空间广阔。此外，甲方还注重员工福利待遇，提供五险一金、带薪年假、节日福利等，营造良好的工作氛围。

(3)乙方在了解甲方岗位信息的基础上，对甲方企业文化、团队建设、发展前景等方面进行了深入研究。甲方自成立以来，秉承[企业核心价值观]，在业界享有良好的口碑。甲方团队年轻活力，拥有丰富的行业经验，且具备较强的创新能力。近年来，甲方业务拓展迅速，市场占有率逐年攀升，已成为行业领军企业。乙方认为，加入甲方将为自己的职业生涯提供广阔的发展平台，同时也有利于实现个人价值和社会贡献。在此背景下，乙方愿意与甲方签订本协议，共同努力，共创美好未来。

三、协议双方权利义务

(1)甲方作为用人单位，有责任为乙方提供与其能力相匹配的工作岗位，保障乙方享有法定的劳动权益。甲方应按照国家及地方相关规定，为乙方缴纳社会保险，确保乙方享受养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。同时，甲方应按照合同约定支付乙方工资，确保乙方工资不低于当地最低工资标准，并按时足额发放。

(2)乙方在甲方工作期间，应严格遵守国家法律法规、甲方的规章制度以及岗位操作规程，认真履行岗位职责，提高工作效率。乙方应积极参与甲方的各项培训活动，不断提升自身业务能力和综合素质。乙方在甲方工作期间，如有违反法律法规或甲方规章制度的行为，甲方有权根据情况给予警告、记过、降职等处分，直至解除劳动合同。

(3)双方在协议有效期内，应本着诚实信用原则，相互尊重，密切配合。甲方应尊重乙方的合法权益，不得以任何理由非法限制乙方的合法权益。乙方应尊重甲方的企业文化，维护甲方企业形象。在协议履行过程中，如遇特殊情况，双方应协商解决，如协商不成，可依法向有关部门申请仲裁或提起诉讼，维护双方的合法权益。

四、违约责任及争议解决

(1)若甲方在协议履行过程中，未按照约定支付乙方工资、未缴纳社会保险或未履行其他合同义务，导致乙方遭受损失，甲方应承担相应的违约责任。具体违约责任包括但不限于赔偿乙方因违约所遭受的直接经济损失，并支付违约金。违约金数额根据违约行为对乙方造成的损失程度，参照国家相关法律法规及行业标准确定。若乙方因甲方违约行为遭受严重损害，甲方还应承担相应的法律责任。

(2)若乙方在协议履行过程中，未按照约定履行工作职责，擅自离职或违反必威体育官网网址协议，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的违约责任。具体违约责任包括但不限于赔偿甲方因乙方违约行为所遭受的直接经济损失，并支付违约金。违约金数额根据乙方违约行为对甲方造成的损失程度，参照国家相关法律法规及行业标准确定。若乙方违约行为严重损害甲方利益，甲方有权解除协议，并依法追究乙方的法律责任。

(3)双方在履行协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成时，任何一方均可向劳动合同签订地或者甲方住所地