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普通高等学校毕业生就业协议书填写范文

一、毕业生信息

(1)毕业生姓名：张三，性别：男，出生日期：1998年5月15日，身份证号码民族：汉族，籍贯：四川省成都市。张三同学于2018年9月考入我国一所知名普通高等学校，主修计算机科学与技术专业。在校期间，张三同学表现优异，学习成绩一直名列前茅，专业排名持续稳定在专业前10%。他积极参加各类学科竞赛，曾获得全国大学生计算机应用大赛一等奖、省级计算机编程竞赛二等奖等荣誉。此外，张三同学还担任过班级学习委员，具备良好的组织协调能力和团队合作精神。

(2)张三同学在校期间，曾参与学校与企业的合作项目，为一家互联网公司开发了一套智能办公系统，项目实施期间，张三同学担任核心开发人员，负责系统架构设计和关键模块的开发。此项目成功应用于企业实际工作中，提高了工作效率，获得了客户的高度评价。此外，张三同学还积极参与社会实践活动，曾在暑期期间到贫困地区支教，利用自己的专业知识和技能，为当地孩子们传授计算机基础知识，帮助他们拓宽视野，激发学习兴趣。

(3)根据我国教育部统计数据显示，2019届高校毕业生人数达到834万人，创历史新高。在如此激烈的就业竞争环境下，张三同学凭借扎实的专业基础、丰富的实践经验和良好的综合素质，成功获得了某知名互联网企业的offer。该企业是一家全球领先的科技企业，员工人数超过10万，业务遍及全球100多个国家和地区。张三同学入职后，将担任软件工程师一职，负责企业核心产品的开发工作。据了解，该岗位年薪在30万元至40万元之间，具有广阔的职业发展空间。

二、用人单位信息

(1)用人单位名称：华宇科技有限公司，成立于2005年，总部位于我国首都北京市，是一家集研发、生产、销售为一体的高新技术企业。公司主要从事人工智能、大数据、云计算等前沿技术的研发和应用，致力于为客户提供一站式的智能化解决方案。华宇科技有限公司拥有强大的研发团队，其中包括多位行业资深专家和博士，研发实力在国内同行业中处于领先地位。公司已获得多项国家专利，并在国内外市场享有较高的知名度和美誉度。近年来，华宇科技有限公司业务发展迅速，年营业额突破50亿元，员工人数超过2000人。

(2)华宇科技有限公司自成立以来，始终坚持以人为本，注重员工培养和团队建设。公司为员工提供完善的薪酬福利体系，包括具有竞争力的薪资待遇、五险一金、带薪年假、节日慰问金等。此外，公司还设立有员工培训中心，为员工提供各类专业技能培训和发展机会。华宇科技有限公司注重企业文化建设，定期举办丰富多彩的员工活动，如团队建设、运动会、知识竞赛等，旨在增强员工凝聚力，营造和谐的工作氛围。公司注重员工的职业发展，为员工提供清晰的职业晋升路径，鼓励员工不断学习、提升自我。

(3)作为一家高新技术企业，华宇科技有限公司始终紧跟行业发展趋势，不断加大研发投入，推动技术创新。公司拥有多个研发中心，分别专注于人工智能、大数据、云计算等领域的研究。近年来，华宇科技有限公司在人工智能领域取得了显著成果，成功研发出多款具有行业领先水平的产品，如智能语音识别系统、智能图像识别系统等。这些产品已在金融、医疗、教育、安防等多个行业得到广泛应用，为我国智能化进程提供了有力支持。华宇科技有限公司秉承“创新、务实、共赢”的企业理念，致力于成为全球智能化领域的领军企业，为客户提供优质的产品和服务。

三、协议内容

(1)本就业协议书由毕业生张三（以下简称“毕业生”）与华宇科技有限公司（以下简称“用人单位”）签订。协议签订后，双方应严格遵守本协议的约定。毕业生同意加入用人单位，用人单位同意录用毕业生。毕业生应在协议签订后一个月内，按照用人单位的要求，完成入职手续，并正式加入用人单位工作。毕业生入职后，用人单位应按照国家有关法律法规及公司规章制度，为毕业生提供相应的劳动条件和福利待遇。

(2)协议约定，毕业生的试用期期限为六个月。在试用期内，用人单位有权对毕业生的能力、工作表现进行考核，毕业生应积极适应工作岗位，努力完成工作任务。试用期满后，用人单位根据毕业生的表现和考核结果，决定是否正式录用。如用人单位决定录用毕业生，则双方应签订正式劳动合同，试用期工资按合同规定执行；如用人单位决定不录用毕业生，则无需支付经济补偿。

(3)协议规定，毕业生的工资待遇为月薪人民币XXXX元，根据工作性质及完成情况，用人单位可给予一定的绩效奖金。毕业生在用人单位工作期间，享有国家规定的各项法定假期，包括年假、病假、产假等。此外，用人单位为毕业生提供五险一金等社会保险和住房公积金。毕业生在工作中应严格遵守国家法律法规、公司规章制度，如有违反，用人单位有权按照规定予以处理。毕业生在协议期间如有违约行为，应承担相应的法律责任。

四、协议双方