二零二四年度人社部必威体育精装版劳动合同范本（劳动合同解除及续签及变更版）3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度人社部必威体育精装版劳动合同范本（劳动合同解除及续签及变更版）

本合同目录一览

1.合同签订

1.1合同主体

1.2合同签订时间

1.3合同签订地点

1.4合同生效日期

2.劳动合同解除

2.1解除劳动合同的情形

2.2解除劳动合同的程序

2.3解除劳动合同的经济补偿

3.劳动合同续签

3.1续签劳动合同的情形

3.2续签劳动合同的程序

3.3续签劳动合同的期限

4.劳动合同变更

4.1变更劳动合同的情形

4.2变更劳动合同的程序

4.3变更劳动合同的内容

5.工作内容与岗位

5.1工作内容

5.2岗位职责

5.3工作地点

5.4工作时间

5.5工作强度

6.劳动报酬

6.1基本工资

6.2奖金及津贴

6.3加班工资

6.4社会保险及公积金

7.工作条件与保障

7.1劳动保护

7.2职业病防治

7.3安全生产

7.4劳动争议处理

8.培训与职业发展

8.1培训计划

8.2职业发展规划

8.3职业培训补贴

9.福利待遇

9.1节假日安排

9.2带薪年休假

9.3产假、陪产假

9.4婚假、丧假

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

10.3违约金计算

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

11.3争议解决机构

12.合同解除与终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

12.3合同解除与终止后的处理

13.合同解除与终止后的权益保障

13.1经济补偿

13.2社会保险及公积金转移

13.3职业培训补贴

14.其他约定事项

14.1合同附件

14.2合同变更

14.3合同解除与终止

14.4合同终止后的处理

第一部分：合同如下：

第一条合同签订

1.1合同主体

1.1.2甲方名称：____________________

1.1.3甲方住所：____________________

1.1.4乙方姓名：____________________

1.1.5乙方身份证号码：____________________

1.2合同签订时间

1.2.1本合同于二零二四年____月____日签订。

1.3合同签订地点

1.3.1本合同签订地点为甲方住所地。

1.4合同生效日期

1.4.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

第二条劳动合同解除

2.1解除劳动合同的情形

2.1.1乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，经教育仍不改正的；

2.1.2乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

2.1.3乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

2.1.4乙方被依法追究刑事责任的。

2.2解除劳动合同的程序

2.2.1甲方应提前30日以书面形式通知乙方解除劳动合同；

2.2.2乙方应接到甲方书面通知后30日内办理劳动合同解除手续；

2.3解除劳动合同的经济补偿

2.3.1甲方应按照国家规定和双方约定支付乙方经济补偿。

第三条劳动合同续签

3.1续签劳动合同的情形

3.1.1乙方在合同期满前提出续签申请，且甲方同意续签的；

3.1.2乙方在合同期满前未提出续签申请，甲方也未提出终止合同的；

3.2续签劳动合同的程序

3.2.1乙方应在合同期满前30日向甲方提出续签申请；

3.2.2甲方应在收到乙方续签申请后30日内予以答复；

3.3续签劳动合同的期限

3.3.1续签劳动合同的期限由双方协商确定。

第四条劳动合同变更

4.1变更劳动合同的情形

4.1.1乙方工作性质、岗位或工作地点发生变动的；

4.1.2乙方因伤病需要调整工作内容的；

4.2变更劳动合同的程序

4.2.1乙方应在变更事项发生前30日向甲方提出书面申请；

4.2.2甲方应在收到乙方申请后30日内予以答复；

4.3变更劳动合同的内容

4.3.1变更后的劳动合同内容应包括但不限于工作内容、岗位、工作地点、工作时间、劳动报酬等。

第五条工作内容与岗位

5.1工作内容

5.1.1乙方应按照甲方要求，完成本合同约定的各项工作任务；

5.2岗位职责

5.2.1乙方应按照甲方岗位说明书，履行岗位职责；

5.3工作地点

5.3.1乙方的工作地点为甲方指定的地点；

5.4工作时间

5.4.1乙方的工作时间为标准工作时间制；

5.5工作强度

5.5.1乙方的工作强度应符合国家规定，不得违反