关于年劳动合同范本5篇.docx

关于年劳动合同范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应完成该岗位所承担的各项职责和任务。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行_________工时制度，每天工作_________小时，每周工作_________天，休息_________天。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或安排调休。

四、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的岗位和职务确定。

2.甲方应根据公司的经营状况，每年对乙方的劳动报酬进行相应调整。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，确保乙方在劳动过程中的人身安全。

2.甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳工伤保险等社会保险费用。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律、法规以及甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方不服从甲方管理，违反劳动纪律和规章制度的，甲方可依法给予处分。

七、解除或终止劳动合同的条件

1.双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可单方解除或终止劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可单方解除或终止劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

八、违反劳动合同的责任

1.甲乙双方在劳动合同期内，一方违反劳动合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方在解除劳动合同后，不得泄露甲方的商业秘密，如有泄露，应承担相应的法律责任。

九、其他事项

1.双方可另行签订《必威体育官网网址协议》、《竞业禁止协议》等补充协议，作为本合同的附件。

2.本合同未尽事宜，按照国家有关法律、法规执行。如双方协商不成，可通过劳动争议仲裁机构仲裁解决。仲裁裁决对双方具有法律约束力。如果仲裁裁决仍无法达成一致意见，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

篇2

#甲方（用人单位）：

公司名称：_________

公司地址：_________

联系人：_________

联系电话：_________

#乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

联系方式：_________

#根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

#一、劳动合同期限

1.本劳动合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2.试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

#二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_____工作，具体岗位职责和工作地点由甲方根据公司需要安排和调整。

2.乙方应按时完成分配的任务，遵守甲方的规章制度和操作规程，服从甲方的管理。

#三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周_____天工作制，每天工作_____小时。具体上下班时间和休息时间根据甲方公司规定执行。

2.乙方在试用期内的工资待遇为每月_____元，试用期满后，工资待遇根据乙方的表现和公司规定进行调整。

3.乙方在试用期内的社保、公积金等福利待遇根据公司规定执行，试用期满后，福利待遇根据乙方的工作表现和贡献进行调整。