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二零二四年度人力资源服务合同..docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二四年度人力资源服务合同.

本合同目录一览

第一条合同主体

1.1甲方(用人单位)名称及地址

1.2乙方(人力资源服务提供商)名称及地址

第二条服务内容

2.1乙方提供的服务范围

2.2服务期限:从2024年1月1日至2024年12月31日

第三条服务费用

3.1服务费用的计算方式

3.2服务费用的支付期限和方式

3.3服务费用的调整机制

第四条人员配备

4.1乙方应按照甲方需求提供合适的人员

4.2乙方人员的资格要求和标准

4.3乙方人员的管理和培训

第五条必威体育官网网址条款

5.1乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息

5.2必威体育官网网址期限

第六条违约责任

6.1双方违反合同约定的责任

6.2乙方未按约定提供服务或服务质量不符合约定的责任

第七条争议解决

7.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决

7.2若协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼

第八条合同的生效、变更和解除

8.1合同自双方签字盖章之日起生效

8.2合同的变更

8.3合同的解除

第九条其他条款

9.1双方应遵守的法律法规

9.2合同的附件

第十条合同的签订地

本合同签订地为甲方所在地

第十一条合同的签订日期

本合同签订日期为2024年1月1日

第十二条甲方(用人单位)的授权代表

甲方授权代表姓名及职务

第十三条乙方(人力资源服务提供商)的授权代表

乙方授权代表姓名及职务

第十四条双方签字盖章页

第一部分:合同如下:

第一条合同主体

1.1甲方(用人单位)名称:×××公司

1.1甲方(用人单位)地址:××省××市××区××路××号

1.2乙方(人力资源服务提供商)名称:×××人力资源服务有限公司

1.2乙方(人力资源服务提供商)地址:××省××市××区××路××号

第二条服务内容

2.1乙方提供的服务范围包括但不限于:招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系处理等。

2.2服务期限:从2024年1月1日至2024年12月31日。

第三条服务费用

3.1服务费用的计算方式:根据甲方提供的服务人数和岗位,以及乙方的服务收费标准进行计算。

3.2服务费用的支付期限和方式:甲方应在每个季度的前一个月内,向乙方支付该季度的服务费用。

3.3服务费用的调整机制:如遇市场行情变化或政策调整,乙方可根据实际情况向甲方提出服务费用调整方案,经双方协商一致后予以执行。

第四条人员配备

4.1乙方应按照甲方需求提供合适的人员,并保证所提供人员具备相关的资格要求和标准。

4.2

乙方人员的管理和培训:乙方应对所提供人员进行必要的培训和管理,确保其能够满足甲方的岗位要求。

第五条必威体育官网网址条款

5.1乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息,包括但不限于客户信息、业务运营情况、财务数据等。

5.2必威体育官网网址期限:自双方签订本合同之日起,至合同终止或履行完毕之日止。

第六条违约责任

6.1双方违反合同约定的,应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿对方因此所遭受的损失、费用支出等。

6.2乙方未按约定提供服务或服务质量不符合约定的,甲方有权要求乙方在规定时间内改正,如乙方未能在规定时间内改正,甲方有权解除本合同。

第七条争议解决

7.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

7.2若协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第八条合同的生效、变更和解除

8.1合同自双方签字盖章之日起生效。

8.2合同的变更:

8.2.1合同变更应由双方协商一致,并签订书面变更协议。

8.2.2变更协议应明确变更的内容、范围、期限等相关事项。

8.2.3变更协议经双方签字盖章后生效,对双方具有法律约束力。

8.3合同的解除:

8.3.1除非合同约定或法律规定的解除情形外,任何一方不得单方面解除合同。

8.3.2合同解除应由双方协商一致,并签订书面解除协议。

8.3.3解除协议应明确解除的原因、解除日期、后续事项处理等相关事项。

8.3.4解除协议经双方签字盖章后生效,对双方具有法律约束力。

第九条其他条款

9.1双方应遵守的法律法规:本合同的签订、履行、变更、解除及争议解决等,均应遵守中华人民共和国相关法律法规的规定。

9.2合同的附件:本合同附件包括甲乙双方提供的与合同履行相关的文件、资料、政策等。

第十条合同的签订地

本合同签订地为甲方所在地。

第十一条合同的签订日期

本合同签订日期为2024年1月1日。

第十二

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