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高校教师聘用协议书7篇

篇1

甲方（聘用单位）：[学校名称]

乙方（受聘人）：[教师姓名]

根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，签订本聘用协议，共同遵照执行。

一、聘用合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，有效期为XX年。

二、聘用岗位及职责

1.甲方聘用乙方在[学院名称]担任[专业名称]教学工作。

2.乙方须履行以下职责：

（1）遵守国家法律法规，热爱教育事业，恪守职业道德，教书育人，为人师表；

（2）制定课程计划，编写教案，认真完成教学任务；

（3）积极参加学校组织的政治、业务学习和科研活动；

（4）乙方必须服从学校的工作安排，严格执行教学计划，按照学校要求完成教学任务。

三、工作条件和协作事项

1.甲方为乙方提供必要的工作条件，如教学设备、教材、办公用品等。

2.乙方在工作期间，甲方需保障乙方的人身安全。

3.乙方在工作过程中，需与甲方充分沟通，及时反馈教学进展和遇到的问题。

4.甲方需配合乙方完成相关的教学评估和考核工作。

四、工作报酬及支付方式

1.甲方根据乙方的岗位和实际工作表现，支付相应的工资报酬。具体工资数额按照国家有关规定和学校工资分配办法执行。

2.乙方工资报酬通过银行转账方式支付。甲方需在每月的[具体日期]前将乙方上月工资报酬支付至乙方指定账户。

3.乙方如因特殊情况需要提前支取工资，需提前向甲方提出书面申请，甲方根据实际情况予以审批。

4.甲方需为乙方办理社会保险等相关手续，并承担相应费用。

五、合同变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.有下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以单方解除本合同，但是应当提前三十日以书面形式通知甲方：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和必要的工作条件的；

（2）甲方未及时支付乙方劳动报酬的；

（3）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的。

4.本合同期满后自行终止。如需继续聘用，应重新签订聘用合同。

六、违约责任及争议解决

1.甲乙双方如有违约行为，应承担相应的法律责任。违约方需赔偿因此给对方造成的全部损失。

2.本合同履行过程中发生争议的，甲乙双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，可向[具体仲裁机构名称]申请仲裁。对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，可经双方协商一致后补充约定。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。经双方签字或盖章后生效。

3.乙方需遵守学校的教学管理和考勤制度，按时完成教学任务。如有违反学校规定的行为，需承担相应责任。

4.甲方需保障乙方的合法权益，如因甲方原因导致乙方权益受到损害的，甲方需承担相应责任。

5.双方在履行本合同过程中应相互尊重、理解与信任，共同维护良好的教育秩序和工作环境。如有违反职业道德和社会公德的行为发生时应及时沟通并妥善处理。

篇2

甲方（用人单位）：XX大学

乙方（受聘人）：XXX

根据《中华人民共和国高等教育法》及XX大学的相关规定，本着双方自愿的原则，经甲乙双方协商，甲方同意聘用乙方来XX大学从事XX工作。为明确双方的权利与义务，签订本协议。

一、聘用期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期XX个月。期满根据工作表现和双方意愿可续签。

二、岗位职责与待遇

1.乙方在甲方从事XX工作，具体岗位为XX。

2.乙方的工作应严格遵守甲方的规章制度，履行甲方规定的岗位职责。

3.乙方享受甲方规定的工资待遇和相关福利。试用期满后，工资根据乙方的工作表现和岗位变动进行调整。

4.乙方享受国家规定的法定节假日和寒暑假的带薪休假期。

三、甲方的权利与义务

1.甲方有权根据工作需要和规章制度对乙方进行管理。

2.甲方有权对乙方的工作表现和业绩进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

3.甲方应按时足额支付乙方的工资和福利。

4.甲方应为乙方提供必要的工作条件和培训机