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外包员工实际用工协议7篇

篇1

甲方（发包方）：_________

乙方（外包员工）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方外包给乙方的员工实际用工事宜，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和地点

1.乙方应按照甲方的要求，在协议约定的岗位上从事工作。岗位名称和职责如下：_________

2.乙方的工作地点为：_________

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间应遵循甲方的规定，每周工作______天，每天工作______小时。具体上下班时间如下：_________

2.乙方享有国家规定的休息休假权利，具体如下：_________

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为：_________

2.乙方享有与甲方员工相同的福利待遇，包括但不限于：_________

3.甲方应按月向乙方支付劳动报酬，支付时间为每月的______号。

五、社会保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体包括：_________

2.乙方享有与甲方员工相同的福利待遇，包括但不限于：_________

六、必威体育官网网址义务

乙方应对工作中涉及的甲方商业秘密和必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务，不得向第三方泄露。

七、违约责任

1.甲乙双方在履行本协议过程中，如一方违约，应承担违约责任并赔偿因此给对方造成的实际损失。

2.因乙方违约给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

八、其他约定事项

1.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（发包方）：_________（签字或盖章）

乙方（外包员工）：_________（签字或盖章）

日期：______年______月______日

篇2

甲方（用工单位）：XXXX有限公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（外包单位）：XXXX有限公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

丙方（员工）：XXXXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX岁

住址：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

鉴于甲方需要使用外包员工，乙方愿意提供外包员工服务，丙方愿意接受乙方的派遣，在甲方的安排下从事相关工作。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲、乙、丙三方经友好协商，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自签订之日起生效，有效期为XX年，即从XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。协议期满后，如双方同意续签，可协商续签事宜。

二、工作内容和地点

1.丙方同意接受乙方的派遣，在甲方的安排下从事相关工作。具体工作内容和要求，由甲方根据业务需要确定，并通知丙方执行。

2.工作地点：甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：根据甲方业务需要确定，具体由甲方安排。

2.休息休假：按照国家及地方相关规定执行，特殊情况需经甲方同意。

四、劳动报酬和支付方式

1.劳动报酬：根据丙方的工作表现和甲方确定的工资标准，按月支付给丙方。具体工资标准及支付方式，由甲方通知乙、丙方执行。

2.支付方式：通过银行转账方式支付给丙方，具体支付时间及方式由甲方确定。

五、社会保险和福利

1.社会保险：乙方应按规定为丙方缴纳社会保险费，具体险种及缴费标准按照国家及地方相关规定执行。

2.福利：甲方应按规定为丙方提供相应的福利，具体福利项目及标准由甲方确定。

六、劳动保护和职业病防治

1.甲方应为丙方提供必要的安全生产条件和劳动保护措施，防止职业病的发生。

2.乙方应定期对丙方进行健康检查，建立健康档案，确保丙方的身体健康。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.劳动合同的变更：甲、乙、丙三方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容。

2.劳动合同的解除：

（1）甲、乙、丙三方协商一致，可以解除劳动合同；

（2）丙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责