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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年度互联网企业人力资源外包专项合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2法定代表人
1.3联系方式
1.4注册地址
2.合同签订依据
2.1国家相关法律法规
2.2行业规范
2.3双方协商一致
3.人力资源外包服务内容
3.1人员招聘
3.2员工培训
3.3员工薪酬福利管理
3.4员工关系处理
3.5员工档案管理
3.6人力资源规划
4.服务期限
4.1合同起始日期
4.2合同终止日期
4.3续约条件
5.服务费用及支付方式
5.1服务费用总额
5.2费用构成
5.3支付方式
5.4支付时间
6.服务质量要求
6.1服务标准
6.2服务指标
6.3质量监控
6.4质量改进
7.必威体育官网网址条款
7.1必威体育官网网址信息范围
7.2必威体育官网网址义务
7.3必威体育官网网址期限
7.4违约责任
8.违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任承担
8.3违约赔偿
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
9.3争议解决程序
10.合同解除
10.1解除条件
10.2解除程序
10.3解除后果
11.合同生效
11.1生效条件
11.2生效日期
11.3生效文本
12.合同附件
12.1附件一:人员名单
12.2附件二:服务协议
12.3附件三:必威体育官网网址协议
13.其他约定事项
13.1隐私保护
13.2知识产权
13.3不可抗力
13.4合同变更
14.合同份数及保管
14.1合同份数
14.2份数效力
14.3保管责任
第一部分:合同如下:
第一条合同双方基本信息
1.1双方名称
甲方:[甲方全称]
乙方:[乙方全称]
1.2法定代表人
甲方法定代表人:[甲方法定代表人姓名]
乙方法定代表人:[乙方法定代表人姓名]
1.3联系方式
甲方联系方式:[甲方联系电话]、[甲方电子邮箱]
乙方联系方式:[乙方联系电话]、[乙方电子邮箱]
1.4注册地址
甲方注册地址:[甲方注册地址]
乙方注册地址:[乙方注册地址]
第二条合同签订依据
2.1国家相关法律法规
本合同签订依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规。
2.2行业规范
本合同签订遵循互联网行业人力资源外包的规范和标准。
2.3双方协商一致
经双方充分协商,就本合同内容达成一致意见。
第三条人力资源外包服务内容
3.1人员招聘
甲方委托乙方进行人员招聘,包括但不限于职位发布、简历筛选、面试安排等。
3.2员工培训
乙方负责甲方员工的入职培训、在职培训和专项技能培训。
3.3员工薪酬福利管理
乙方负责甲方员工的薪酬计算、福利发放、社会保险缴纳等工作。
3.4员工关系处理
乙方负责处理甲方员工的劳动关系,包括劳动合同签订、续签、解除等。
3.5员工档案管理
乙方负责甲方员工的档案管理,包括员工个人信息、合同、薪酬记录等。
3.6人力资源规划
乙方根据甲方业务发展需求,提供人力资源规划建议。
第四条服务期限
4.1合同起始日期
本合同自双方签字盖章之日起生效。
4.2合同终止日期
本合同期限为[服务期限],自合同生效之日起计算。
4.3续约条件
如双方同意,可提前[提前通知期]书面通知对方续约。
第五条服务费用及支付方式
5.1服务费用总额
本合同服务费用总额为人民币[服务费用总额]元。
5.2费用构成
服务费用包括但不限于人员招聘费用、培训费用、薪酬福利管理费用等。
5.3支付方式
甲方按月向乙方支付服务费用,具体支付日期及金额详见附件。
5.4支付时间
甲方应于每月[支付日期]前将服务费用支付至乙方指定账户。
第六条服务质量要求
6.1服务标准
乙方应按照国家相关法律法规、行业规范及双方约定提供优质的人力资源外包服务。
6.2服务指标
人员招聘成功率:[成功率]%
员工满意度:[满意度]%
服务响应时间:[响应时间]小时内
6.3质量监控
甲方有权对乙方提供的服务进行质量监控,包括但不限于定期检查、反馈意见等。
6.4质量改进
乙方应根据甲方反馈意见,不断改进服务质量。
第八条必威体育官网网址条款
7.1必威体育官网网址信息范围
本合同中涉及到的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息、财务信息等均属必威体育官网网址信息。
7.2必威体育官网网址义务
双方对本合同中的必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务,未经对方书面同意,不得向任何第三方泄露。
7.3必威体育官网网址期限
必威体育官网网址期限自本合同签订之日起至合同终止后[必威体育官网网址期限]年。
7.4违约责任
任
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