二零二四年度事业单位实习生选拔及管理服务合同3篇.docxVIP

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

二零二四年度事业单位实习生选拔及管理服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1实习生基本信息

1.2事业单位基本信息

2.实习目的和岗位

2.1实习目的

2.2实习岗位设置

3.实习期限

3.1实习起止时间

3.2实习期限变更

4.实习内容与职责

4.1实习内容

4.2实习生职责

5.实习生培训与指导

5.1培训安排

5.2指导方式

6.实习生工作条件

6.1工作场所

6.2工作设备

6.3工作环境

7.实习生待遇

7.1工资及补贴

7.2社会保险

7.3休假制度

8.实习生考核与评价

8.1考核标准

8.2评价方式

8.3考核结果应用

9.实习生权益保障

9.1合法权益

9.2争议解决

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

11.违约责任

11.1实习生违约责任

11.2事业单位违约责任

12.合同生效及变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

14.合同附件及补充条款

14.1附件内容

14.2补充条款说明

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1实习生基本信息

实习生姓名：______

实习生身份证号码：______

实习生联系方式：______

1.2事业单位基本信息

事业单位名称：______

事业单位地址：______

联系人：______

联系电话：______

2.实习目的和岗位

2.1实习目的

本合同旨在通过实习，使实习生获得实际工作经验，提高其专业技能，为事业单位培养高素质人才。

2.2实习岗位设置

实习岗位：______

岗位职责：______

3.实习期限

3.1实习起止时间

实习起始时间：______

实习结束时间：______

3.2实习期限变更

如有特殊原因需延长或缩短实习期限，需双方协商一致，并签订书面变更协议。

4.实习内容与职责

4.1实习内容

1.学习和了解事业单位业务流程；

2.参与具体项目的实施；

3.协助完成领导交办的其他工作。

4.2实习生职责

1.认真履行实习岗位职责；

2.遵守事业单位规章制度；

3.保守工作秘密，不得泄露任何敏感信息。

5.实习生培训与指导

5.1培训安排

1.业务知识培训；

2.工作技能培训；

3.职业素养培训。

5.2指导方式

1.定期检查实习生的实习进度；

2.解答实习生的疑问；

3.对实习生的实习工作进行评价。

6.实习生工作条件

6.1工作场所

实习生在事业单位指定的工作场所进行实习，具体地点为：______

6.2工作设备

事业单位将为实习生提供必要的工作设备，包括但不限于：

1.办公桌椅；

2.计算机及网络；

3.办公软件。

6.3工作环境

事业单位将为实习生提供一个安全、舒适、有利于实习的工作环境。

7.实习生待遇

7.1工资及补贴

实习生在实习期间，每月工资为：______元。

实习期间，事业单位将根据相关规定给予实习生相应的生活补贴。

7.2社会保险

实习生在实习期间，事业单位将按照国家有关规定为其缴纳社会保险。

7.3休假制度

实习生在实习期间，享有国家法定节假日、年休假等休假权益。

8.实习生考核与评价

8.1考核标准

1.工作态度：包括出勤情况、工作积极性等；

2.工作能力：包括业务知识掌握程度、工作技能等；

3.工作成果：包括