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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2025年度实习教师实习补贴及考核管理合同1

合同目录

一、合同概述

1.合同目的

2.合同适用范围

3.合同有效期

4.合同双方基本信息

二、实习教师实习补贴

1.补贴标准

2.补贴发放方式

3.补贴发放时间

4.补贴调整机制

三、实习教师考核管理

1.考核内容

2.考核标准

3.考核方式

4.考核结果运用

四、实习教师培训与指导

1.培训内容

2.培训方式

3.培训时间安排

4.指导教师职责

五、实习教师实习期间待遇

1.工作环境与条件

2.工作时间与休息

3.假期安排

4.社会保险与福利

六、实习教师权益保障

1.实习期间权益

2.合同解除与终止

3.违约责任

4.争议解决

七、实习教师考核结果反馈

1.考核结果公布

2.反馈渠道与方式

3.反馈内容

4.反馈时间

八、实习教师实习期满后的就业指导

1.就业指导服务

2.就业信息提供

3.就业指导培训

4.就业跟踪与服务

九、合同终止与解除

1.合同终止条件

2.合同解除条件

3.合同解除程序

4.合同解除后的处理

十、合同生效与变更

1.合同生效条件

2.合同变更程序

3.合同变更内容

4.合同变更通知

十一、合同附件

1.实习教师考核评价表

2.实习教师实习补贴发放表

3.实习教师实习期间待遇明细表

4.其他相关附件

十二、合同签署与备案

1.合同签署时间

2.合同签署地点

3.合同签署人员

4.合同备案手续

十三、合同解释与适用

1.合同解释原则

2.合同适用法律

3.合同解释权

4.合同适用范围

十四、其他约定事项

1.争议解决方式

2.合同解除后的后续事宜

3.合同补充条款

4.合同附件清单

合同编号_________

一、合同概述

1.合同目的

为明确2025年度实习教师实习期间的补贴发放及考核管理，保障实习教师的合法权益，提高实习教学质量，特制定本合同。

2.合同适用范围

本合同适用于2025年度在本校进行实习的所有教师。

3.合同有效期

本合同自双方签署之日起生效，至2025年12月31日止。

4.合同双方基本信息

甲方：________学校

乙方：________实习教师

二、实习教师实习补贴

1.补贴标准

实习教师每月补贴金额为人民币________元。

2.补贴发放方式

甲方每月通过银行转账方式将补贴发放至乙方指定账户。

3.补贴发放时间

补贴每月发放一次，具体发放时间为每月的________日。

4.补贴调整机制

如国家政策调整或学校经费状况发生变化，甲方有权对补贴标准进行调整，并提前一个月通知乙方。

三、实习教师考核管理

1.考核内容

实习教师的考核内容包括教学能力、教学态度、学生评价等方面。

2.考核标准

考核标准依据甲方制定的《实习教师考核标准》执行。

3.考核方式

考核采用定量与定性相结合的方式，包括课堂观摩、学生评价、实习教师自评等。

4.考核结果运用

考核结果作为实习教师实习期满后是否留任的重要依据。

四、实习教师培训与指导

1.培训内容

培训内容包括教育教学理论、教学方法、教学技能等。

2.培训方式

培训采用集中培训、在线学习、导师指导等多种形式。

3.培训时间安排

培训时间安排在实习期间，具体时间由甲方根据实际情况确定。

4.指导教师职责

指导教师负责实习教师的教学指导、答疑解惑、考核评价等工作。

五、实习教师实习期间待遇

1.工作环境与条件

甲方为实习教师提供符合国家规定的工作环境和教学条件。

2.工作时间与休息

实习教师工作时间为每周________小时，休息时间按照国家规定执行。

3.假期安排

实习教师享有国家法定节假日、周末休息及寒暑假。

4.社会保险与福利

甲方为实习教师缴纳社会保险，并按照国家规定提供相关福利待遇。

六、实习教师权益保障

1.实习期间权益

实习教师享有合法权益，包括工资待遇、工作条件、培训机会等。

2.合同解除与终止

实习教师因故需解除或终止合同，应提前________天向甲方提出书面申请。

3.违约责任

任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

4.争议解决

双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、实习教师考核结果反馈

1.考核结果公布

甲方在考核结束后________日内公布考核结果。

2.反馈渠道与方式

乙方可通过甲方指定的渠道和方式查询考核结果。

3.反馈内容

反馈内容包括考核成绩、改进建议等。