山西用工合同格式6篇.docx

山西用工合同格式6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作，具体内容见岗位说明书。

2.乙方的工作地点为甲方所在地及周边城市。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作8小时，每周工作40小时。

2.乙方享有国家法律规定的各项休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期内的工资为税前_________元/月，试用期满后的工资为税前_________元/月。

2.甲方每月10日左右通过银行转账方式支付乙方工资。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，具体险种和缴费比例按国家及地方规定执行。

2.乙方享有国家及甲方规定的各项福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的安全、卫生、劳动保护条件，发放必要的劳动保护用品。

2.乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。

3.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

4.甲方鼓励乙方提出改善劳动保护、劳动条件和职业危害防护的意见和建议。

七、规章制度和劳动纪律

1.乙方必须遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，维护甲方的形象和声誉。

2.乙方不得从事与甲方业务无关的活动，不得在外兼职或从事其他职业。

3.乙方在工作时间内不得擅自离开工作岗位，不得从事与工作任务无关的活动。

4.乙方必须保守甲方的商业机密和必威体育官网网址信息，不得私自泄露或利用甲方的商业机密谋取私利。

5.乙方如有违反甲方规章制度或劳动纪律的行为，甲方有权依据相关规定进行处理，直至解除劳动合同。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致的，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同应当采用书面形式。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：在试用期内的；甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；甲方未及时足额支付劳动报酬的；甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；以欺诈、胁迫的手段使乙方签订劳动合同的。

4.劳动合同解除或终止后，乙方应当办理工作交接手续，归还甲方财物，结清欠款。甲方应当为乙方出具解除劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系的转移手续。

九、双方约定的其他事项

1.乙方在劳动合同解除或终止后，不得泄露甲方的商业机密和必威体育官网网址信息，不得在两年内从事与甲方业务相关的职业活动。否则，将承担由此给甲方造成的全部损失。

2.双方如有未尽事宜或纠纷，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。如有任何修改或补充，应以书面形式进行，并经双方签字或盖章确认后生效。

篇2

#一、合同双方

甲方（用人单位）：_________，地址：_________，联系方式：_________。

乙方（员工）：_________，性别：_________，民族：_________，出生日期：_________，身份证号码：_________，学历：_________，专业资格：_________，联系方式：_________。

#二、合同