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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年人力资源办公自动化系统升级改造合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方联系方式

2.项目背景与目标

2.1项目背景

2.2项目目标

3.项目范围

3.1系统升级内容

3.2改造范围

3.3项目交付成果

4.项目实施计划

4.1项目阶段划分

4.2各阶段时间节点

4.3项目进度管理

5.系统选型与技术标准

5.1系统选型原则

5.2技术标准要求

6.项目预算与费用

6.1项目总预算

6.2费用构成

6.3费用支付方式

7.项目实施与交付

7.1项目实施流程

7.2系统交付标准

7.3系统验收流程

8.培训与支持

8.1培训内容

8.2培训方式

8.3技术支持

9.项目风险管理

9.1风险识别

9.2风险评估

9.3风险应对措施

10.合同变更与解除

10.1合同变更

10.2合同解除

11.违约责任

11.1违约行为

11.2违约责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决程序

13.合同生效与终止

13.1合同生效条件

13.2合同终止条件

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：公司

乙方：YYYY信息技术有限公司

1.2合同双方地址

甲方：省市区街道号

乙方：省市区街道号

1.3合同双方联系方式

甲方联系人：

甲方联系电话：138

乙方联系人：

乙方联系电话：1395678

2.项目背景与目标

2.1项目背景

为提升公司人力资源办公效率，满足业务发展需求，甲方决定对现有人力资源办公自动化系统进行升级改造。

2.2项目目标

（1）提高人力资源办公自动化水平；

（2）提升员工工作效率；

（3）降低人力资源成本；

（4）优化人力资源管理流程。

3.项目范围

3.1系统升级内容

（1）更新现有系统界面；

（2）优化系统功能；

（3）增加新功能模块；

（4）提升系统性能。

3.2改造范围

（1）涉及公司全体员工；

（2）包括所有人力资源相关业务流程；

（3）覆盖公司各个部门。

3.3项目交付成果

（1）升级后的人力资源办公自动化系统；

（2）系统使用手册；

（3）系统操作培训；

（4）项目验收报告。

4.项目实施计划

4.1项目阶段划分

（1）需求分析阶段；

（2）系统设计阶段；

（3）系统开发阶段；

（4）系统测试阶段；

（5）系统部署阶段；

（6）项目验收阶段。

4.2各阶段时间节点

（1）需求分析阶段：2024年1月1日至2024年1月31日；

（2）系统设计阶段：2024年2月1日至2024年2月28日；

（3）系统开发阶段：2024年3月1日至2024年4月30日；

（4）系统测试阶段：2024年5月1日至2024年5月31日；

（5）系统部署阶段：2024年6月1日至2024年6月30日；

（6）项目验收阶段：2024年7月1日至2024年7月31日。

4.3项目进度管理

甲方将定期对项目进度进行监督，乙方需按照甲方要求及时提供项目进度报告。

5.系统选型与技术标准

5.1系统选型原则

（1）满足甲方业务需求；

（3）技术成熟稳定；

（4）易于维护和扩展。

5.2技术标准要求

（1）系统架构：B/S架构；

（2）开发语言：Java、Python等；

（3）数据库：MySQL、Oracle等；

（4）操作系统：Windows、Linux等。

6.项目预算与费用

6.1项目总预算

人民币万元整。

6.2费用构成

（1）系统开发费用；

（2）硬件设备费用；

（3）软件许可费用；

（4）实施费用；

（5）培训费用。

6.3费用支付方式

（1）合同签订后，甲方支付乙方项目总预算的30%作为预付款；

（2）系统开发阶段结束后，甲方支付乙方项目总预算的40%；

（3）系统测试阶段结束后，甲方支付乙方项目总预算的20%；

（4）项目验收合格后，甲方支付乙方项目总预算的10%作为质保金。

7.项目实施与交付

7.1项目实施流程

（1）需求分析；

（2）系统设计；

（3）系统开发；

（4）系统测试；

（5）系统部署；

（6）项目验收。

7.2系统交付标准

（1）系统功能满足甲方需求；

（2）系统性能达到行业标准；

（3）系统安全可靠；

（4）系统界面友好。

7.3系统验收流程

（1）甲方组织验收小组；

（2）验收小组对系统进行验收；

（3）乙方配合验收小组进行系统功能演示；