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食品药品协管员工作协议书5篇

篇1

甲方（聘用单位）：XX市XX区食品药品监督管理局

乙方（受聘人员）：XXX，性别：X，民族：X，出生年月：XXXX年XX月XX日，学历：XXXX，专业：XXXX，联系方式：XXXX-XXXX-XXXX，家庭住址：XXXX区（县）XXXX街道（乡镇）XXXX村（社区）XXXX路（街）XXXX号。

根据《中华人民共和国食品安全法》及其实施条例和《中华人民共和国药品管理法》及其实施条例等相关法律法规的规定，为保障食品药品安全，甲方决定聘请乙方为食品药品协管员。在双方完全理解和认同本协议内容的基础上，现签订如下工作协议：

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作职责

1.乙方负责在甲方指定的区域内协助甲方开展食品药品安全监管工作。

2.乙方应当履行下列职责：

（1）协助甲方对食品药品生产经营活动进行监督检查；

（2）协助甲方对食品药品违法违规行为进行调查处理；

（3）协助甲方对食品药品安全突发事件进行应急处置；

（4）协助甲方开展食品药品安全法律法规宣传教育工作；

（5）完成甲方交办的其他食品药品安全监管工作。

三、工作要求

1.乙方应当遵守甲方的规章制度和纪律要求，服从甲方的管理。

2.乙方应当具备与履行工作职责相适应的食品药品安全法律法规知识和业务技能。

3.乙方在履行职责时，应当佩戴甲方颁发的执法证件，保持执法形象，做到行为规范、语言规范、着装规范。

4.乙方在履行职责时，应当严格遵守法律法规和甲方的纪律规定，不得滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守。

四、薪酬待遇

1.甲方按月支付乙方的工资报酬，工资标准为每月XXXX元。试用期为XX个月，试用期工资为每月XXXX元。试用期满合格后，工资标准为每月XXXX元。工资增长机制根据工作年限和年度考核情况确定。

2.甲方为乙方办理社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），保险费由甲方和乙方共同承担。乙方承担的社会保险费用在工资报酬中扣除。

3.乙方因工作原因造成身体伤害或职业病，经县级以上医院证明需要治疗和休养的，甲方负责乙方的医疗费和休假期间的工资报酬。

4.甲方为乙方提供必要的工作装备和执法证件。乙方在履行职责时应当爱护工作装备，妥善保管执法证件。工作装备丢失或损坏的，乙方应当赔偿甲方的经济损失。

5.乙方因违法违纪行为受到处罚的，甲方有权解除本协议，并不再支付乙方的工资报酬和福利待遇。乙方因不可抗力或意外事件导致无法继续履行工作职责的，甲方有权另行安排人员接替乙方的岗位。

五、违约责任

1.甲方违反本协议约定，未按时支付乙方的工资报酬或未按规定为乙方办理社会保险的，乙方有权要求甲方限期改正。逾期未改正的，乙方有权解除本协议并要求甲方承担相应的法律责任。

2.乙方违反本协议约定，未履行工作职责或未遵守甲方的规章制度和纪律要求的，甲方有权解除本协议并要求乙方承担相应的法律责任。

3.双方违反本协议约定导致其他损失的，违约方应当赔偿因此造成的损失。

六、争议解决

1.本协议的履行过程中发生争议时，双方应当首先通过协商方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。诉讼期间的争议处理按照相关法律法规执行。

2.本协议涉及的劳动报酬和社会保险等福利待遇按照相关法律法规和甲方规定执行。如遇法律法规调整或甲方规定变更导致福利待遇调整的，双方应当协商解决。协商不成的，按照法律法规和甲方规定执行。

篇2

甲方（聘用单位）：XX市XX区食品药品监督管理局

乙方（受聘人员）：XXX，身份证号：XXXXXX

根据《XX市食品安全工作责任追究办法》和《XX市药品安全突发事件应急预案》等文件精神，为保障公众食品药品安全，甲方决定聘请乙方为食品药品协管员。经双方协商，特订立如下协议：

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期满如双方同意续约，可签订新的工作协议。

二、乙方的工作职责

1.对本区域食品药品安全状况进行巡查，及时了解和掌握食品药品安全信息。

2.对本区域食品生产、加工、经营以及药品研制、生产、流通、使用等各个环节进行监督检查。

3.发现食品药品安全隐患或违法违规行为时，要及时向甲方报告。

4.协助甲方开展食品药品安全法律法规的宣传教育。

5.完成甲方交办的其他食品药品安全