工伤后换第三方合同6篇.docx

工伤后换第三方合同6篇

篇1

#甲方（用人单位）：

公司名称：_________

地址：_________

联系人：_________

联系电话：_________

#乙方（劳动者）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

籍贯：_________

现住址：_________

联系电话：_________

#第三方（新用人单位）：

公司名称：_________

地址：_________

联系人：_________

联系电话：_________

#协议内容：

一、协议背景

乙方在甲方工作期间发生工伤，经过治疗后已基本康复。现因甲方与第三方的业务调整，乙方将在第三方的岗位上继续工作。为明确双方的权利和义务，特制定本协议。

二、协议条款

1.工伤待遇支付

甲方已按照相关法律法规的规定，为乙方支付了工伤待遇。乙方确认已全部收到甲方支付的工伤待遇，并无异议。

2.工伤保险关系转移

乙方同意将工伤保险关系转移至第三方，由第三方继续为乙方缴纳工伤保险费用。甲方将协助乙方完成工伤保险关系的转移手续。

3.工资待遇及福利

乙方在第三方的工资待遇及福利将按照第三方的规定执行。甲方已告知乙方第三方的工资待遇及福利情况，乙方对此表示满意。

4.工作内容及岗位

乙方在第三方的岗位为________，工作内容为________。甲方已告知乙方第三方的岗位及工作内容，乙方对此表示认可。

5.工作时间及地点

乙方在第三方的工作时间及地点将按照第三方的规定执行。甲方已告知乙方第三方的工作时间及地点，乙方对此表示满意。

6.违约责任

任何一方违反本协议的规定，需承担相应的违约责任。具体违约责任如下：

（1）甲方或第三方未按时支付乙方工资或福利的，需按日支付应付金额的____%作为违约金；

（2）甲方或第三方未按规定为乙方缴纳工伤保险费用的，需按日支付应付金额的____%作为违约金；

（3）乙方未经甲方同意擅自离开岗位的，需支付违约金________元；

（4）乙方在第三方工作期间违反第三方规章制度的，需承担相应的赔偿责任。

三、协议生效及终止

1.协议生效

本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。协议生效后，甲乙双方需共同遵守协议规定，任何一方不得擅自变更或解除协议。

2.协议终止

有下列情形之一的，本协议可以终止：

（1）甲乙双方协商一致的；

（2）乙方在第三方工作期间发生严重工伤或职业病的；

（3）第三方公司破产或倒闭的；

（4）其他法律法规规定可以终止的情形。

四、争议解决及法律适用

1.争议解决方式及管辖法院：甲乙双方因本协议产生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，甲乙双方应积极配合法院的调查取证工作，并尊重法院的判决结果。同时，甲乙双方也应遵守相关法律法规的规定，维护良好的社会秩序和劳动关系。若因一方违反法律法规或本协议规定给对方造成损失的，违约方需承担相应的法律责任。2.法律适用：本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国相关法律法规的规定。如相关法律法规发生变化，应以变化后的法律法规为准。本协议一式三份，甲乙双方及第三方各执一份。本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。

篇2

甲方（受伤员工）：XXX，身份证号码：XXXXXX，联系方式：XXXXXX。

乙方（原用人单位）：XXXXXX，统一社会信用代码：XXXXXX，联系方式：XXXXXX。

丙方（新用人单位）：XXXXXX，统一社会信用代码：XXXXXX，联系方式：XXXXXX。

鉴于甲方在乙方工作期间发生工伤，经过治疗后身体状况有所恢复，但无法继续从事原工作。为了保障甲方的权益，乙方同意将其劳动合同关系转移至丙方，由丙方承担甲方新的工作地点和岗位。

一、合同内容

1.甲方与乙方的劳动关系自本合同生效之日起终止。

2.甲方与丙方建立新的劳动关系，自本合同生效之日起生效。

3.甲方在丙方的工作地点、岗位、工资待遇等按照丙方的规定执行。

4.甲方在乙方的工龄和社保缴费年限等继续保留，由丙方负责承接。

5.甲方在丙方工作期间，应遵守丙方的规章制度，履行工作职责，完成工作任务。

6.甲方在丙方工作期间，如发生工伤、疾病等意外情