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企业管理学毕业论文参考文献.doc

一、引言

随着经济全球化和市场竞争的加剧，企业管理学作为一门研究企业组织、管理和决策的学科，其重要性日益凸显。在过去的几十年里，企业管理学的发展经历了从传统管理理论到现代管理理论，再到战略管理理论的演变过程。这一演变不仅丰富了企业管理学的理论体系，也为企业实践提供了有力的理论指导。

(1)现代企业管理学的核心在于如何通过有效的管理手段，提高企业的核心竞争力，实现可持续发展。据《全球企业管理研究报告》显示，全球企业平均寿命仅为40年，其中中小企业寿命更短，这充分说明了企业管理在企业发展中的关键作用。以我国为例，近年来，随着企业管理水平的提升，企业平均寿命已从20世纪90年代的30年左右增长到现在的40年以上，这一变化充分体现了企业管理学在提升企业生命力方面的积极作用。

(2)企业管理学的研究内容涵盖了企业战略、组织结构、人力资源管理、市场营销、财务管理和创新等多个方面。其中，战略管理作为企业管理学的核心内容，其重要性不言而喻。以阿里巴巴集团为例，其成功很大程度上得益于其对战略管理的重视。阿里巴巴在创立之初就明确了“让天下没有难做的生意”的使命，并以此为基础制定了相应的战略规划，从而在激烈的市场竞争中脱颖而出。

(3)随着互联网技术的飞速发展，企业管理学也面临着前所未有的挑战和机遇。大数据、云计算、人工智能等新兴技术的应用，为企业提供了新的管理工具和方法。例如，通过大数据分析，企业可以更加精准地了解市场需求，优化产品和服务；通过云计算，企业可以实现资源的弹性扩展，降低运营成本；而人工智能则可以帮助企业实现自动化、智能化的管理。这些新兴技术的应用，无疑为企业管理学的发展注入了新的活力。

二、企业管理学概述

(1)企业管理学是一门综合性学科，它融合了经济学、心理学、社会学、统计学等多学科的知识，旨在研究企业如何有效运营、如何实现可持续发展。企业管理学的研究对象包括企业的组织结构、战略规划、人力资源管理、市场营销、财务管理等多个方面。通过系统学习企业管理学，企业可以更好地应对市场变化，提高核心竞争力。

(2)企业管理学的理论基础主要包括科学管理理论、行为科学理论、系统理论、战略管理理论等。科学管理理论强调通过科学的方法来提高工作效率，如泰勒的科学管理原理；行为科学理论关注人的行为和心理因素对工作效率的影响，如马斯洛的需求层次理论；系统理论强调企业作为一个系统，需要考虑内部和外部环境的相互作用；战略管理理论则侧重于企业如何制定和实施长期战略，以实现企业目标。

(3)企业管理学的实践应用体现在企业的日常运营中。例如，在人力资源管理方面，企业通过招聘、培训、绩效考核等手段，提高员工的工作效率和企业凝聚力；在市场营销方面，企业通过市场调研、产品定位、品牌推广等策略，扩大市场份额；在财务管理方面，企业通过预算、成本控制、投资决策等手段，确保企业财务健康。企业管理学的有效应用，有助于企业实现经济效益和社会效益的双重提升。

三、企业管理学核心理论

(1)企业管理学的核心理论之一是科学管理理论，由美国工程师弗雷德里克·泰勒在20世纪初提出。泰勒通过“时间与动作研究”等方法，提出了标准化作业、标准化管理等一系列科学管理原则。根据《科学管理杂志》的报道，采用泰勒科学管理理论的企业，生产效率平均提高了20%至30%。例如，福特汽车公司在实施泰勒的科学管理方法后，其生产效率显著提高，成为全球汽车制造业的领导者。

(2)行为科学理论是企业管理学的另一核心理论，强调人的行为和心理因素对企业绩效的影响。马斯洛的需求层次理论是行为科学理论的重要代表，它认为人的需求可以分为生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求五个层次。根据《管理世界》的研究，企业通过满足员工的社交需求和尊重需求，可以提高员工的满意度和忠诚度。例如，谷歌公司通过提供良好的工作环境、灵活的工作时间和丰富的员工福利，吸引了大量优秀人才，成为全球最具创新力的企业之一。

(3)战略管理理论是企业管理学的核心理论之一，它关注企业如何制定和实施长期战略。迈克尔·波特的核心竞争力理论和五力模型是战略管理理论的重要代表。波特认为，企业可以通过建立独特的核心竞争力，实现市场优势和盈利能力的提升。根据《哈佛商业评论》的数据，采用波特战略理论的企业，其市场占有率和盈利能力均有所提高。例如，苹果公司通过持续创新和打造独特的品牌形象，成功建立了强大的核心竞争力，成为全球最具价值的品牌之一。

四、企业管理实践案例分析

(1)诺基亚公司在21世纪初遭遇了市场份额大幅下滑的困境，这主要是由于未能及时适应智能手机市场的变化。为了扭转局势，诺基亚在2011年收购了微软的移动设备业务，并推出了基于WindowsPhone系统的智能手机。然而，由于市场对Windo