临时工劳务雇佣合同模板6篇.docx

临时工劳务雇佣合同模板6篇

篇1

甲方（雇主）：_________

乙方（雇员）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务雇佣合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事临时性的工作，具体工作内容包括但不限于：_________。

2.乙方应按时完成甲方交付的任务，并接受甲方的监督和管理。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方的实际需求而定，具体安排由甲方负责。

2.乙方有权享受法定节假日和带薪年休假，具体安排由甲方根据实际情况而定。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的劳动报酬根据甲方的薪酬制度而定，具体数额和支付方式如下：_________。

2.乙方有权享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于：_________。

五、社会保险和工伤保险

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费用，具体包括：_________。

2.乙方在工作期间发生工伤事故时，甲方应负责及时救治，并承担相应的工伤保险责任。

六、合同解除和终止

1.甲乙双方可协商一致解除本合同，具体解除程序如下：_________。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可单方解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可单方解除本合同：

（1）未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费用的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立本合同的。

4.本合同解除后，双方应按规定办理相关手续。

七、违约责任和赔偿损失

1.甲乙双方在履行合同过程中违反合同约定，应承担相应的违约责任。具体承担方式如下：_________。

2.因一方违约给另一方造成损失的，违约方应赔偿因此造成的损失。具体赔偿数额和方式如下：_________。

3.因不可抗力导致合同无法履行的，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均可解除合同，并无需承担违约责任。但应提前通知对方，并协助对方处理相关事宜。

4.本合同未尽事宜，双方可协商补充。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（雇主）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳务雇佣合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事_________工作。

2.乙方的工作内容、岗位和职责等，由甲方根据工作需要和乙方的技能水平进行安排和调整。

三、工作时间和报酬

1.乙方的工作时间根据甲方的工作需要确定，具体上下班时间和休息时间按照甲方规定执行。

2.乙方的报酬根据甲方的工作要求和乙方的技能水平确定，具体薪资标准、发放时间和方式等按照甲方规定执行。

四、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享受甲方规定的社会保险待遇和其他福利待遇。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合安全生产要求的劳动场所和劳动条件，保障乙方的劳动安全。

2.乙方应遵守甲方的安全生产规定和操作规程，确保劳动安全。

六、违约责任

1.甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.甲方未按时支付报酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方