2024育儿嫂与家庭雇佣合同范本：专业育儿服务细则3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024育儿嫂与家庭雇佣合同范本：专业育儿服务细则

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.雇主姓名及联系方式

1.2.育儿嫂姓名及联系方式

1.3.雇佣关系建立时间

2.服务内容与职责

2.1.服务时间与工作地点

2.2.育儿嫂职责范围

2.3.婴幼儿日常护理

2.4.婴幼儿营养搭配

2.5.婴幼儿教育指导

2.6.婴幼儿安全防护

2.7.家庭卫生与清洁

2.8.家务协助

3.服务费用及支付方式

3.1.服务费用标准

3.2.费用支付周期

3.3.付款方式及时间

3.4.费用调整机制

4.合同期限及终止条件

4.1.合同期限

4.2.合同终止条件

4.3.合同解除程序

4.4.合同终止后的费用结算

5.离职与交接

5.1.离职通知期限

5.2.离职交接程序

5.3.离职后费用结算

5.4.离职后的必威体育官网网址协议

6.违约责任

6.1.雇主违约责任

6.2.育儿嫂违约责任

6.3.违约金的计算方式

7.争议解决

7.1.争议解决方式

7.2.争议解决机构

7.3.争议解决期限

8.必威体育官网网址条款

8.1.必威体育官网网址内容

8.2.必威体育官网网址期限

8.3.违反必威体育官网网址责任的后果

9.合同生效及修改

9.1.合同生效条件

9.2.合同修改程序

9.3.合同附件

10.其他约定事项

10.1.其他约定事项

10.2.不可抗力条款

10.3.合同附件

11.合同份数及生效日期

11.1.合同份数

11.2.合同生效日期

12.合同附件

12.1.育儿嫂简历

12.2.婴幼儿健康档案

12.3.家务清单

13.合同签订地点及日期

13.1.签订地点

13.2.签订日期

14.合同签署人

14.1.雇主签名

14.2.育儿嫂签名

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1.雇主姓名：

1.2.雇主联系方式：138xxxx5678

1.3.育儿嫂姓名：

1.4.育儿嫂联系方式：139xxxx5678

1.5.雇佣关系建立时间：2024年1月1日

2.服务内容与职责

2.1.服务时间：每日上午8:00至晚上20:00，每周工作6天，休息日为每周日。

2.2.工作地点：北京市朝阳区小区号楼室

2.3.育儿嫂职责范围：

负责婴幼儿的日常护理，包括喂奶、换尿布、洗澡等。

负责婴幼儿的营养搭配，制定合理的饮食计划。

负责婴幼儿的教育和游戏活动，促进婴幼儿的身心发展。

负责婴幼儿的安全防护，确保婴幼儿在家庭环境中的安全。

负责家庭卫生与清洁，保持居住环境的整洁。

协助完成家庭其他必要的家务工作。

3.服务费用及支付方式

3.1.服务费用标准：每月人民币10,000元。

3.2.费用支付周期：每月一结。

3.3.付款方式及时间：雇主于每月5日前通过银行转账至育儿嫂指定的账户。

3.4.费用调整机制：如遇物价上涨或其他不可抗力因素导致费用增加，双方应协商一致后进行调整。

4.合同期限及终止条件

4.1.合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

4.2.合同终止条件：

双方协商一致，提前终止合同。

雇主因家庭原因需提前终止合同，应提前一个月通知育儿嫂。

育儿嫂因个人原因需提前终止合同，应提前一个月通知雇主。

4.3.合同解除程序：任何一方需解除合同时，应书面通知对方，并按照合同约定办理相关手续。

4.4.合同终止后的费用结算：合同终止后，双方应按照合同约定结算剩余费用及赔偿金。

5.离职与交接

5.1.离职通知期限：双方需提前一个月通知对方离职意向。

5.2.离职交接程序：离职前，育儿嫂应完成所有工作交接，确保婴幼儿及家庭生活环境的安全和整洁。

5.3.离职后费用结算：离职后，双方应按照合同约定结算剩余费用及赔偿金。

5.4.离职后的必威体育官网网址协议：离职后，双方均应遵守必威体育官网网址协议，不得泄露对方的商业秘密。

6.违约责任

6.1.雇主违约责任：

未按时支付费用的，应支付滞纳金。

无正当理由解除合同，应支付违约金。

6.2.育儿嫂违约责任：

未按时履行职责，应承担相应责任。

无正当理由解除合同，应支付违约金。

6.3.违约金的计算方式：违约金为合同总额的10%。

7.争议解决

7.1.争议解决方式：双方应友好协商解决争议。

7.2.争议解决机构：如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院