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电子版毕业就业协议书5篇
篇1
甲方(学校):
乙方(毕业生):
丙方(用人单位):
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规,甲乙丙三方本着平等、自愿、协商一致的原则,就毕业生就业问题达成如下协议:
一、协议内容
1.甲方权利和义务
甲方有权根据市场需求和自身情况,制定和调整就业政策。甲方应尊重乙方的就业意愿,为乙方提供就业指导和支持。甲方应确保乙方的合法权益不受侵害。
2.乙方权利和义务
乙方有权根据自身意愿和市场需求,选择适合的用人单位。乙方应遵守甲方的就业规定和纪律要求,按时完成就业手续。乙方应积极配合甲方开展就业教育和就业指导活动。
3.丙方权利和义务
丙方有权根据自身需求和经营状况,自主决定录用人员。丙方应尊重甲乙双方的意愿,提供公平的就业环境。丙方应确保乙方的合法权益不受侵害。
二、协议签订流程
1.甲方负责将毕业生名单提供给丙方,丙方根据需求确定录用人员。
2.乙方与丙方进行双向选择,确定录用意向。
3.甲方、乙方和丙方签订正式就业协议。
三、协议生效条件及时间
本协议自三方签字或盖章之日起生效。协议生效条件为:甲方、乙方和丙方均已签字或盖章,且协议内容已得到三方认可。
四、违约责任及处理方式
1.甲方、乙方或丙方如有违约行为,应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约情况而定,可能包括赔偿损失、支付违约金等。
2.如因违约行为导致本协议无法继续履行,违约方应承担全部责任,并赔偿因此给对方造成的全部损失。
五、争议解决方式及管辖法院
1.本协议在履行过程中如发生争议,三方应首先通过友好协商解决。协商不成的,可通过仲裁或诉讼解决。具体仲裁或诉讼机构由三方协商确定。
2.如因本协议产生的争议无法协商解决,且未明确约定管辖法院,则争议由有管辖权的人民法院管辖。
六、其他约定事项
1.本协议未尽事宜,由三方协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。
2.本协议一式三份,甲乙丙三方各执一份。本协议自三方签字或盖章之日起生效,具有同等法律效力。
3.乙方在签订本协议后,应严格遵守甲方的就业规定和纪律要求,按时完成就业手续。如乙方违反规定或要求,甲方有权解除本协议,并追究乙方的违约责任。
4.丙方在签订本协议后,应严格遵守市场规则和劳动法律法规,为乙方提供公平的就业环境和良好的工资待遇。如丙方违反规定或要求,乙方有权解除本协议,并追究丙方的违约责任。
5.本协议的修改、补充或解除,应由三方协商一致后进行。修改、补充或解除后的协议应具有同等法律效力。
6.在本协议履行过程中,如遇不可抗力因素导致本协议无法继续履行时,三方应及时协商解决方案并签订补充协议或解除本协议。
篇2
甲方(学校):
乙方(学生):
丙方(用人单位):
前言:
本协议旨在明确甲乙丙三方在毕业生就业过程中的权利和义务,确保毕业生能够顺利就业,并保障用人单位的合法权益。
第一条:协议目的
1.甲方负责组织和实施毕业生的就业工作,为毕业生提供就业信息和咨询服务。
2.乙方负责选择适合自己的就业岗位,并与丙方签订就业协议。
3.丙方负责提供就业岗位,并按照协议约定履行相关义务。
第二条:就业协议签订流程
1.甲方负责发布就业信息,包括招聘信息、面试安排等。
2.乙方根据就业信息选择适合自己的就业岗位,并向丙方提交申请。
3.丙方对乙方的申请进行筛选和面试,确定录用名单后向甲方提交录用名单。
4.甲方审核录用名单后,组织乙方与丙方签订就业协议。
第三条:就业协议内容
1.乙方的基本信息、联系方式、录用岗位、薪资待遇等。
2.丙方的公司名称、地址、联系方式、录用岗位、薪资待遇等。
3.甲乙丙三方的权利和义务,包括乙方的录用条件、试用期、正式录用等。
4.违约责任的约定。
第四条:甲方的权利和义务
1.甲方有权对乙方的申请进行筛选和面试,确定录用名单。
2.甲方有权要求丙方按照协议约定履行相关义务。
3.甲方应当为乙方提供就业信息和咨询服务。
4.甲方应当对乙方的就业协议进行审核和确认。
第五条:乙方的权利和义务
1.乙方有权选择适合自己的就业岗位,并与丙方签订就业协议。
2.乙方应当按时到岗,并按照协议约定履行相关义务。
3.乙方应当按时向甲方提交就业协议,并确认协议内容无误。
4.乙方应
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