2024物业公司物业管理员劳务合同范本修订版3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024物业公司物业管理员劳务合同范本修订版

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1物业公司名称及住所

1.2物业管理员姓名及身份证号码

1.3合同签订日期

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条件

3.物业管理员工作内容

3.1工作地点及范围

3.2工作时间及班次

3.3工作职责及义务

4.物业管理员的工资及福利

4.1基本工资

4.2工资支付方式及时间

4.3奖金及补贴

4.4社会保险及住房公积金

5.物业管理员的培训与发展

5.1培训内容

5.2培训方式

5.3培训费用及报销

6.物业管理员的考勤与考核

6.1考勤制度

6.2考核标准及方法

6.3考核结果及处理

7.物业管理员的离职与终止

7.1离职条件

7.2离职手续

7.3离职补偿

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同的生效、变更与解除

10.1合同生效条件

10.2合同变更程序

10.3合同解除条件

11.合同附件

11.1附件一：物业管理员岗位职责

11.2附件二：工资及福利明细表

11.3附件三：社会保险及住房公积金明细表

12.合同解除与终止后的处理

12.1合同解除后的工作交接

12.2合同终止后的离职手续

12.3合同解除或终止后的补偿

13.其他约定事项

13.1必威体育官网网址条款

13.2通知送达方式

13.3合同份数

14.合同签署及生效日期

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1物业公司名称：物业公司

1.1.1住所：市区路号

1.2物业管理员姓名：

1.2.1身份证号码1.3合同签订日期：2024年1月1日

第二条合同期限

2.1合同起始日期：2024年1月2日

2.2合同终止日期：2024年12月31日

2.3合同续签条件：在合同期满前一个月，如双方无异议，可续签一年。

第三条物业管理员工作内容

3.1工作地点及范围：市区小区

3.2工作时间及班次：实行标准工时制，每日工作8小时，每周工作5天。

3.3工作职责及义务：

3.3.1负责小区的日常管理和服务工作；

3.3.2负责小区设施的维护和保养；

3.3.3处理业主投诉和问题；

3.3.4完成物业公司交办的其他工作。

第四条物业管理员的工资及福利

4.1基本工资：每月人民币5000元整。

4.2工资支付方式及时间：每月10日支付上月工资。

4.3奖金及补贴：根据公司规定，表现优秀者可获得季度奖金，另有高温补贴、节假日补贴等。

4.4社会保险及住房公积金：按照国家及地方政策规定，缴纳五险一金。

第五条物业管理员的培训与发展

5.1培训内容：物业管理知识、服务技能、法律法规等。

5.2培训方式：内部培训、外部培训、线上学习等。

5.3培训费用及报销：公司承担培训费用，并提供必要的报销。

第六条物业管理员的考勤与考核

6.1考勤制度：实行打卡考勤，每日上下班打卡。

6.2考核标准及方法：根据工作职责和绩效考核制度进行考核。

6.3考核结果及处理：考核结果作为工资调整和奖惩的依据。

第七条物业管理员的离职与终止

7.1离职条件：

7.1.1双方协商一致；

7.1.2因公司原因需解除劳动合同；

7.1.3因个人原因提出辞职。

7.2离职手续：提前一个月向公司提出书面辞职申请，办理离职手续。

7.3离职补偿：根据公司规定及国家相关政策，支付相应离职补偿。

第八条违约责任

8.1违约情形：

8.1.1物业管理员未按合同规定履行工作职责；

8.1.2物业管理员违反公司规章制度；

8.1.3物业管理员泄露公司商业秘密；

8.1.4物业公司未按时足额支付工资；

8.1.5物业公司未履行合同约定的其他义务。

8.2违约责任承担：

8.2.1物业管理员违约，应承担违约责任，赔偿公司损失；

8.2.2物业公司违约，应支付违约金，并赔偿物业管理员损失；

8.2.3双方均违约，各自承担相应的违约责任。

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第九条争议解决

9.1争议解决方式：通过友好协商解决，协商不成的，提交市区劳动仲裁委员会仲裁。

9.2争议解决机构：市区劳动仲裁委员会。

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第十条合同的