2024项目经理劳动合同样本3篇.docxVIP

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

2024项目经理劳动合同样本

本合同目录一览

1.1项目经理的基本信息

1.2合同期限

1.3项目职责

1.4工作地点与时间

1.5工资与福利

1.6工作考核

1.7必威体育官网网址条款

1.8违约责任

1.9劳动合同的解除

1.10劳动合同的终止

1.11合同争议解决

1.12合同的生效与变更

1.13合同附件

1.14合同签订与生效日期

第一部分：合同如下：

第一条项目经理的基本信息

1.1.1项目经理姓名：

1.1.2项目经理身份证号码：

1.1.3项目经理联系方式：电话、电子邮箱等

第二条合同期限

2.1合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

2.2合同期满后，如双方同意，可续签合同。

第三条项目职责

3.1项目经理负责项目的整体规划、组织、协调和管理工作。

3.2项目经理需确保项目按计划、质量和预算完成。

3.3项目经理需协调项目团队，确保团队成员的工作顺利进行。

3.4项目经理需定期向上级汇报项目进度、问题和解决方案。

第四条工作地点与时间

4.1项目经理的工作地点为（具体地点）。

4.2项目经理的工作时间为每周5天，每天8小时。

第五条工资与福利

5.1项目经理的月工资为人民币（具体金额）。

5.2项目经理享受国家法定节假日及带薪年假。

5.3项目经理享有公司提供的其他福利待遇，如社会保险、住房公积金等。

第六条工作考核

6.1公司将对项目经理的工作进行定期考核，考核内容包括但不限于：项目进度、质量、成本、团队管理等方面。

6.2考核结果将作为项目经理工资调整和晋升的依据。

第七条必威体育官网网址条款

7.1项目经理在任职期间及离职后，对公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等负有必威体育官网网址义务。

7.2项目经理未经公司书面同意，不得泄露或使用公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等。

7.3如因项目经理违反必威体育官网网址义务造成公司损失的，项目经理应承担相应的法律责任。

第八条违约责任

8.1如项目经理违反合同约定，导致公司遭受损失的，项目经理应承担相应的赔偿责任。

8.2如公司未按合同约定支付工资或提供福利，项目经理有权要求公司立即支付或提供。

8.3如合同因不可抗力原因无法履行，双方互不承担违约责任，但应尽快协商解决。

第九条劳动合同的解除

9.1双方协商一致，可以解除劳动合同。

9.2项目经理在合同期内提出辞职，需提前30日书面通知公司。

9.3公司因项目经理严重违反公司规章制度或合同约定，可以解除劳动合同。

第十条劳动合同的终止

10.1合同期满，如双方无续签意向，劳动合同自动终止。

10.2项目经理因退休、死亡或丧失劳动能力等原因无法履行合同，劳动合同终止。

10.3公司因破产、解散或其他法律规定的情形导致劳动合同终止。

第十一条合同争议解决

11.1双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

11.2协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

第十二条合同的生效与变更

12.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

12.2合同的变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议，作为本合同的组成部分。

第十三条合同附件

13.1.1项目经理的简历

13.1.2项目经理的资质证书

13.1.3项目计划书

13.1.4其他双方认为必要的文件。

第十四条合同签订与生效日期

14.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

第二部分：第三方介入后的修正

15.1第三方定义

15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲方（公司）和乙方（项目经理）以外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、咨询方、供应商、服务商、监理方等。

15.2第三方介入的目的和方式

15.2.1第三方介入旨在协助甲方和乙方履行本合同，提高项目效率，保证项目质量，或提供专业服务。

15.2.2

第三方介入方式包括但不限于提供咨询、监理、采购、技术支持等。

15.3第三方责任的界定

15.3.1第三方的责任仅限于其提供的服务范围，且其责任不扩大至本合同项下甲方和乙方之间的权利义务。

15.3.2第三方在提供服务的过成中，如因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。

15.4第三方责任限额

15.4.1第三方的责任限额由甲乙双方根据第三方服务的性质、服务内容、服务费用等因素协商确定，并在合同附件中明确。

15.4.2第三方的责任限额不得超过其服务费用的一定比例，