2024销售兼职劳动合同范本：健康食品行业专案3篇.docxVIP

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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024销售兼职劳动合同范本：健康食品行业专案

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.招聘岗位及工作内容

2.1岗位名称

2.2工作内容

2.3工作地点

3.工作时间及休息休假

3.1工作时间

3.2休息休假

4.工作职责

4.1乙方职责

4.2甲方职责

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及提成

5.3社会保险及公积金

6.工作考核及奖惩

6.1考核标准

6.2奖励措施

6.3惩罚措施

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址范围

7.2必威体育官网网址义务

7.3违约责任

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3解除及终止程序

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.其他约定事项

11.1隐私保护

11.2知识产权

11.3合同生效及变更

12.合同附件

12.1附件一：工作职责说明

12.2附件二：考核标准

12.3附件三：必威体育官网网址协议

13.合同签订及生效

13.1合同签订

13.2合同生效

14.合同解除及终止通知方式

14.1解除及终止通知方式

14.2通知送达时间

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

1.2乙方基本信息

乙方姓名：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

居住地址：____________________

2.招聘岗位及工作内容

2.1岗位名称

乙方担任的岗位为：健康食品行业销售兼职

2.2工作内容

乙方的主要工作内容包括但不限于：

1.负责健康食品产品的销售推广；

2.跟进潜在客户，提供产品咨询；

3.参与市场调研，收集竞争对手信息；

4.完成甲方布置的其他相关工作任务。

3.工作时间及休息休假

3.1工作时间

乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作8小时，具体工作时间根据甲方安排进行调整。

3.2休息休假

乙方享有国家法定节假日、休息日及年假等休假权利，具体休假安排由甲方根据乙方的工作实际情况进行调整。

4.工作职责

4.1乙方职责

1.严格遵守国家法律法规及甲方规章制度；

2.按时完成销售任务，提高销售业绩；

4.遵守职业道德，维护甲方形象。

4.2甲方职责

1.为乙方提供必要的工作条件和培训；

2.保障乙方的合法权益，按时足额支付工资；

3.对乙方的工作进行考核，提出改进意见；

4.为乙方提供必要的劳动保护。

5.工资待遇

5.1基本工资

乙方的基本工资为人民币____元/月。

5.2奖金及提成

乙方根据销售业绩可获得相应的奖金及提成，具体标准由甲方制定。

5.3社会保险及公积金

甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

6.工作考核及奖惩

6.1考核标准

甲方将对乙方的工作进行定期考核，考核内容包括但不限于销售业绩、工作态度、团队协作等方面。

6.2奖励措施

1.完成销售任务的，根据完成情况给予相应的奖金；

2.表现突出，获得甲方及客户好评的，给予表彰及奖励。

6.3惩罚措施

1.违反甲方规章制度的，给予警告、记过等处分；

2.严重违反规章制度的，甲方有权解除合同。

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址范围

乙方在履行职务过程中，知悉的甲方商业秘密、客户信息等，均属必威体育官网网址范围。

7.2必威体育官网网址义务

1.乙方应严格保守上述必威体育官网网址信息，不得泄露给任何第三方；

2.乙方离职后，仍需遵守本必威体育官网网址条款。

7.3违约责任

1.乙方违反必威体育官网网址义务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任；

2.甲方有权依法追究乙方的法律责任。

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

1.乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同；

2.乙方因个人原因无法履行合同，甲方有权解除合同；

3.甲方因经营需要或乙方工作表现不符合要求，提前30日通知乙方解除合同。

8.2合同终止条件

1.合同期限届满，双方无续约意愿；

2.乙方因故离职，合同自然终止；

3.因