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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024版杭州劳务派遣协议
本合同目录一览
第一条:定义与术语解释
1.1:合同主体
1.2:劳务派遣单位
1.3:接收单位
1.4:派遣员工
1.5:派遣岗位
1.6:派遣期限
1.7:派遣费用
第二条:合同签订主体及资格
2.1:劳务派遣单位的资格要求
2.2:接收单位的资格要求
2.3:派遣员工的资格要求
第三条:派遣岗位与职责
3.1:派遣岗位的名称与职责
3.2:派遣员工的岗位职责
3.3:派遣员工的培训与考核
第四条:派遣期限与时间安排
4.1:派遣期限的起始与终止时间
4.2:派遣期限的延长与缩短
4.3:派遣员工的工作时间安排
第五条:派遣员工的薪酬福利
5.1:派遣员工的工资标准
5.2:派遣员工的奖金与补贴
5.3:派遣员工的福利待遇
5.4:派遣员工的工资支付方式与时间
第六条:派遣员工的管理与考核
6.1:派遣员工的管理制度
6.2:派遣员工的考核制度
6.3:派遣员工的奖惩规定
第七条:合同的变更与解除
7.1:合同变更的条件与程序
7.2:合同解除的条件与程序
7.3:合同解除后的责任与义务
第八条:违约责任与赔偿
8.1:劳务派遣单位的违约责任
8.2:接收单位的违约责任
8.3:派遣员工的违约责任
8.4:违约赔偿的计算与支付
第九条:争议解决方式
9.1:合同争议的解决方式
9.2:仲裁程序与仲裁结果
9.3:诉讼程序与法院选择
第十条:合同的生效、终止与解除
10.1:合同的生效条件
10.2:合同的终止条件
10.3:合同的解除条件
第十一条:必威体育官网网址条款
11.1:必威体育官网网址信息的定义与范围
11.2:必威体育官网网址信息的保护措施
11.3:必威体育官网网址信息的泄露后果
第十二条:法律适用与争议解决
12.1:合同适用的法律法规
12.2:合同争议的法律适用
12.3:争议解决的地点与法院选择
第十三条:其他约定
13.1:合同的修改与补充
13.2:合同的传递与保管
13.3:合同解除或终止后的剩余义务
第十四条:合同的签署
14.1:合同签署的时间与地点
14.2:合同签署的主体与代表
14.3:合同的副本与正本
第一部分:合同如下:
第一条:定义与术语解释
1.1合同主体
(三)派遣员工:指由派遣单位派遣至接收单位工作的员工。
1.2劳务派遣单位
(一)具备国家规定的劳务派遣业务经营范围;
(二)具备合法的营业执照和税务登记证;
(三)具备健全的管理制度和财务状况。
1.3接收单位
(一)具备合法的营业执照和税务登记证;
(二)具备符合国家劳动法律法规的用工资格;
(三)具备健全的管理制度和财务状况。
1.4派遣员工
(一)具备合法的身份证明和劳动能力;
(二)具备与派遣岗位相适应的专业技能和工作经验;
1.5派遣岗位
派遣岗位指接收单位因业务需要,委托派遣单位招聘员工从事的岗位。
1.6派遣期限
派遣期限指派遣员工在接收单位工作的起始和终止时间。
1.7派遣费用
派遣费用指派遣单位向接收单位收取的费用,包括派遣员工的工资、社会保险、公积金等。
第二条:合同签订主体及资格
2.1劳务派遣单位的资格要求
劳务派遣单位应具备国家规定的劳务派遣业务经营范围,合法的营业执照和税务登记证,健全的管理制度和财务状况。
2.2接收单位的资格要求
接收单位应具备合法的营业执照和税务登记证,符合国家劳动法律法规的用工资格,健全的管理制度和财务状况。
2.3派遣员工的资格要求
第三条:派遣岗位与职责
3.1派遣岗位的名称与职责
(一)派遣岗位的名称:根据接收单位的需求,具体明确派遣员工的岗位名称;
(二)派遣岗位的职责:明确派遣员工在接收单位的工作职责和任务。
3.2派遣员工的岗位职责
(一)遵守国家法律法规和接收单位的规章制度;
(二)按照工作要求,认真履行工作职责,保证工作质量;
(三)积极参加接收单位组织的培训和活动,提高自身综合素质。
3.3派遣员工的培训与考核
(一)派遣员工在上岗前,应接受派遣单位组织的培训,了解派遣岗位的相关知识和技能;
(二)派遣员工应接受接收单位的定期考核,考核结果作为评价派遣员工工作表现的重要依据。
第四条:派遣期限与时间安排
4.1派遣期限的起始与终止时间
(一)派遣期限的起始时间:自派遣员工到达接收单位报到之日起计算;
(二)派遣期限的终止时间:根据双方约定,明确派遣员工的离职时间。
4.2派遣期限的延长与缩短
(一)派遣期限的延长:双方同意延长派遣期限的,应签订书面extensionagreement,明确延长的期限和条件;
(二
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