2024年劳动聘用合同范本8篇.docx

2024年劳动聘用合同范本8篇

篇1

甲方（用人单位）：__________________________

乙方（受聘员工）：__________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议：

一、合同期限与工作内容

（一）合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月。

（二）工作内容及地点：乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及职责按照甲方的岗位说明书执行。

二、工作时间与劳动报酬

（一）工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，如有加班需要按照国家规定支付加班工资。

（二）劳动报酬：基本工资为____元/月，根据工作表现及业绩另有奖金和福利。所有报酬均以货币形式支付。

三、岗位职责与考核

（一）乙方应按照岗位说明书的要求履行工作职责。

（二）甲方对乙方实行定期考核，考核结果作为薪资调整、奖金发放以及是否继续聘用的依据。

四、保险与福利

（一）甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。

（二）乙方享有国家规定的各项福利待遇以及甲方规定的员工福利。

五、必威体育官网网址义务与竞业限制

（一）乙方应对在工作中获知的所有商业机密以及机密信息予以必威体育官网网址。

（二）乙方在离职后的一定期限内（如：两年），不得在与甲方业务相关的单位从事同类工作，以避免不正当竞争。

六、合同变更、解除与终止

（一）合同变更需经双方协商一致，书面变更。

（二）合同解除应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行，任何一方解除合同均应以书面形式提前通知对方。

（三）合同终止的条件按照法律规定以及双方约定执行。

七、违约责任

（一）甲乙双方任何一方违反合同约定，均应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

（二）具体违约责任的承担方式以及赔偿金额，根据违约的具体情况以及法律规定确定。

八、其他约定事项

（请在空白处填写具体约定事项）_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________。

九、争议解决方式因本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解，或者依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁；对仲裁不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（聘用单位）：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（受聘人）：[受聘者姓名]

性别：[性别]

民族：[民族]

身份证号：[身份证号码]

住址：[住址地址]

联系电话：[电话号码]

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国合同法》等法律、法规的规定，甲乙双方经友好协商，本着自愿平等、诚实守信的原则签订本合同。本合同旨在明确双方的权利义务关系，确保双方合法权益得到保障。现就有关事项达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

甲方聘用乙方从事岗位为：[岗位名称]，具体工作内容包括但不限于：[具体工作内容]。乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

二、聘用期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，根据双方意愿，可续签合同。

三、工作时间与地点

乙方的工作地点在[工作地点]。工作时间按照甲方的规定执行，乙方应按照甲方的安排，按时上下班。因工作需要加班的，按照甲方相关制度和法律法规的规定执行。

四、薪酬与福利待遇

1.薪资构成：基本工资+岗位工资+绩效薪酬等构成。具体标准按照甲方薪酬制度执行。

2.薪资发放：甲方每月XX日（或每X月末）以法定货币形式向乙方支付薪资，如遇节假日则提前发放。薪资构成调整按照甲方有关规定执行。

3.福利待遇：按照国家及地方相关政策、法规的规定执行。乙方享有法定节假日休息的权利，并享受相应的工资待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动防护用品。乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度，自觉预防事故和职业病的发生。乙