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兰州大学处级领导干部选拔任用工作办法

第一章总则

第一条为认真贯彻执行党的干部路线、方针、政策，

建立科学规范的处级领导干部（以下简称领导干部）选拔任

用制度，形成富有生机与活力、有利于优秀人才脱颖而出的

选人用人机制，推进干部工作的科学化、民主化、制度化，

建设一支高素质的领导干部队伍，为学校科学发展提供坚实

的组织保证，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，结

合学校实际，制定本办法。

第二条选拔任用领导干部，必须坚持下列原则：

（一）党管干部原则；

（二）德才兼备、以德为先原则；

（三）群众公认、注重实绩原则；

（四）公开、平等、竞争、择优原则；

（五）民主集中制原则；

（六）依法办事原则。

第三条选拔任用领导干部，必须围绕学校的根本任务

和中心工作，必须符合把中层领导班子和领导干部建设成为

坚持党的基本理论、基本路线和基本纲领，全心全意为广大

师生服务，具有领导本单位、本部门科学发展能力，结构合

理、团结坚强的领导集体的要求。

应当注重选拔任用优秀年轻干部。对基本素质好，有发

展潜力的，要及早安排到重要岗位上培养锻炼。

第四条本办法适用于选拔任用全校正、副处级党政领

导干部。

学校工会、共青团等组织的领导成员的选拔任用，参照

本办法执行。

第五条校党委及其党委组织部履行选拔任用领导干

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部的职责，负责本办法的组织实施。

第二章条件与资格

第六条领导干部应当具备下列基本条件：

（一）具有履行职责所需要的马克思列宁主义、毛泽东

思想、邓小平理论的水平，认真实践“三个代表”重要思想和

科学发展观，努力用马克思主义的立场、观点、方法分析和

解决实际问题，坚持讲学习、讲政治、讲正气，经得起各种

风浪的考验。

（二）具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定

信念，坚决执行党的基本路线和各项方针、政策，立志改革

开放，献身高等教育事业，热爱兰大，献身兰大，为学校科

学发展艰苦创业，做出较为突出的实绩。

（三）坚持解放思想，实事求是，与时俱进，认真调查

研究，能够把党的教育方针、政策同本单位、本部门的实际

相结合，创造性地开展工作，讲实话，办实事，求实效，反

对形式主义。

（四）具有良好的宗旨意识、党性修养、道德修养、纪

律修养和作风养成，脚踏实地，有扎实的工作作风，敢于负

责，开拓创新，真抓实干。

（五）熟悉高等教育事业的特点和规律，有强烈的事业

心和政治责任感，有较丰富的实践经验，有胜任领导工作的

政策水平、组织能力、文化水平和专业知识。

（六）正确行使人民赋予的权力，依法办事，清正廉洁，

勤政为民，以身作则，艰苦朴素，坚持党的群众路线，自觉

接受党组织和师生员工的批评和监督，做到自重、自省、自

警、自励，反对官僚主义，反对任何滥用职权、谋求私利的

不正之风。

（七）坚持和维护党的民主集中制，有民主作风、全局

观念，善于集中正确意见、