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离职协议书范本简单6篇

篇1

甲方（单位）：XXXX

乙方（员工）：XXXX

鉴于乙方提出离职，经甲、乙双方友好协商，达成以下协议：

一、协议内容

1.乙方自愿提出离职，甲方同意乙方离职。

2.乙方在甲方的最后工作日为XXXX年XX月XX日。

3.甲方同意乙方在离职后，返还所有属于甲方的财物，包括但不限于：办公室用品、电脑、手机、资料等。

4.乙方在离职后，需遵守甲方的必威体育官网网址协议，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

5.甲方需在乙方离职后，按照相关法律法规和甲方规定，为乙方办理离职手续和社保缴纳等相关事宜。

二、双方权利与义务

1.甲方需尊重乙方的劳动成果，不得侵犯乙方的合法权益。

2.乙方需遵守甲方的规章制度，不得违反甲方的规定。

3.甲方需按时支付乙方的工资和福利待遇，不得拖欠或克扣。

4.乙方需按时完成甲方交给的任务，不得敷衍塞责或推诿扯皮。

5.甲方需为乙方提供必要的培训和支持，帮助乙方提升能力和素质。

6.乙方需遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

7.甲方需保护乙方的合法权益，不得对乙方进行歧视、虐待或打击报复。

8.乙方需遵守甲方的道德准则和行为规范，不得做出有损甲方形象和利益的行为。

三、违约责任

1.如果甲方违反本协议的任何条款，需承担相应的法律责任和赔偿责任。

2.如果乙方违反本协议的任何条款，需承担相应的法律责任和赔偿责任。

四、争议解决

1.如果甲、乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.如果协商无果，任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。

3.如果调解仍无果，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

4.在争议解决期间，双方应继续履行本协议的其他条款。

五、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，可由双方协商补充。

甲方（签字/盖章）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（雇主）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲、乙双方就乙方离职事宜经过友好协商，达成如下协议：

一、协议目的

本协议书旨在明确双方关于乙方离职的权益和义务，确保双方合法权益得到妥善保护，实现平稳过渡。

二、离职原因

乙方因个人原因提出离职申请，甲方同意乙方离职。双方确认离职原因为：____________________（如个人发展、家庭因素等）。

三、离职日期

乙方离职的最后工作日为：_______年____月____日。乙方需在离职前完成所有工作交接事项。

四、薪酬及福利待遇处理

1.甲方按照国家规定及公司内部规定，向乙方支付至离职之日的薪资及福利。

2.乙方需办理相关手续后，甲方将支付剩余薪资及福利。

3.乙方在离职后，不再享受甲方的任何福利待遇。

五、必威体育官网网址义务

1.乙方在甲方任职期间及离职后，应对甲方的商业机密、技术秘密及其他必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。

2.乙方不得将甲方商业机密、技术秘密及其他必威体育官网网址信息泄露给第三方，不得使用或帮助他人使用甲方的商业机密、技术秘密及其他必威体育官网网址信息。

六、竞业限制

1.乙方在离职后一定期限内（具体期限根据岗位而定），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

2.若乙方违反竞业限制约定，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

七、知识产权归属

1.乙方在甲方任职期间所创造的知识产权归甲方所有。

2.乙方离职后，不得侵犯甲方的知识产权。若因乙方原因侵犯甲方知识产权，乙方应承担法律责任。

八、工作交接及物品归还

1.乙方需在离职前完成所有工作交接事项，包括但不限文件、资料、设备、工具等。

2.乙方需归还甲方所有物品，包括但不限于公司财产、证件、钥匙等。

九、违约责任及法律适用

1.若双方任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.本协议适用中华人民共和国法律。如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

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