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公司聘用业务员劳动合同书8篇

篇1

甲方（用人单位）：XX公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

联系方式：XX

乙方（劳动者）：XX

性别：XX

年龄：XX岁

学历：XX

专业：XX

联系方式：XX

鉴于甲方需要招聘业务员，乙方具备相关经验和能力，双方经过友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期满后，双方同意继续履行本合同的，双方无异议，本合同的期限自动延长。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方的销售部门担任业务员职务。

2.乙方的工作地点为甲方所在地及周边地区。甲方可根据业务需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周工作XX天，每天工作XX小时。具体上下班时间根据甲方业务需要安排。

2.乙方享有国家法律规定的各项休息休假权利。甲方因业务需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为每月XX元。甲方可根据业务完成情况，给予乙方相应的业务提成。

2.乙方享有甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于餐补、交通补贴、通讯补贴等。具体补贴标准根据甲方规定执行。

3.甲方将按规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家标准和行业规定的劳动保护用品和劳动条件。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

2.甲方对可能产生职业危害的岗位，将采取必要的防护措施，确保乙方的人身安全。

3.乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全卫生操作规程，预防职业病危害。

六、规章制度及惩戒措施

1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，包括考勤制度、薪酬制度、奖惩制度等。甲方有权根据业务需要对乙方进行考核和奖惩。

2.乙方在试用期内未能达到甲方要求或存在严重违纪行为的，甲方有权解除本合同并不给予经济补偿。

3.乙方在正式录用后存在严重违纪或失职行为的，甲方有权依据公司规定进行处罚，包括但不限于警告、罚款、降职、解雇等。

4.乙方在履行工作职责过程中，如有违反法律法规或甲方规定的行为，由此给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

5.乙方在试用期或正式录用后存在任何形式的舞弊行为（包括但不限于虚假报销、挪用公款等），甲方有权立即解除本合同，并要求乙方返还所有不当得利及承担相应法律责任。若该舞弊行为给甲方造成重大损失或严重影响甲方声誉的，甲方有权要求乙方进行赔偿。

6.乙方在试用期内或正式录用后，如有任何形式的违规行为（包括但不限于违反公司规定、行业规范等），甲方有权依据公司规定进行处罚，直至解除本合同并不给予经济补偿。若该违规行为给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

篇2

甲方（公司）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（业务员）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同终止日期：_________年_________月_________日

二、工作内容与职责

1.乙方应在甲方的安排下，负责完成公司的业务目标。

2.乙方需积极开拓业务，发展客户，扩大市场份额。

3.乙方需协助公司做好售后服务工作，确保客户满意度。

4.乙方需遵守公司的规章制度，确保工作秩序。

三、薪酬与福利

1.乙方的基本工资为每月_________元，绩效工资根据业务完成情况另行计算。

2.乙方享受五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.乙方享受带薪年休假、病假等假期。

4.乙方在公司的年度优秀员工评选中获得优异成绩，将给予相应的奖励。

四、必威体育官网网址义务

1.乙方应严格必威体育官网网址公司的商业机密和客户信息，不得外泄。

2.乙方在离职后，仍应继续履行必威体育官网网址义务，直至公司宣布解密