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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024美容院店长管理劳动合同范本推荐

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同双方基本信息

1.2合同订立时间与地点

1.3合同生效时间

2.店长职位与职责

2.1职位名称与性质

2.2工作地点

2.3职责范围

2.4工作时间与班次

3.薪酬待遇

3.1基本工资

3.2绩效奖金

3.3岗位津贴

3.4社会保险与公积金

3.5税收承担

4.工作条件与设施

4.1工作环境

4.2工作设备与工具

4.3员工培训与发展

5.考勤与休假

5.1考勤制度

5.2休假制度

5.3年假、病假、事假等

6.奖励与惩罚

6.1奖励制度

6.2惩罚制度

7.合同解除与终止

7.1合同解除条件

7.2合同终止条件

7.3解除与终止的程序

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

8.3违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

11.不可抗力

11.1不可抗力事件

11.2不可抗力处理

12.其他约定事项

12.1合同附件

12.2通知与送达

12.3合同份数

13.合同签署

13.1签署日期

13.2签署地点

13.3签署人

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同双方基本信息

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

身份证号码：[劳动者身份证号码]

住址：[劳动者住址]

1.2合同订立时间与地点

本合同于2024年[日期]在[地点]订立。

1.3合同生效时间

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.店长职位与职责

2.1职位名称与性质

乙方担任甲方美容院店长职位，为甲方全职员工。

2.2工作地点

乙方的工作地点为甲方位于[具体地址]的美容院。

2.3职责范围

乙方的主要职责包括但不限于：

1.负责美容院的日常运营与管理；

2.确保服务质量，提升顾客满意度；

3.管理店内员工，进行员工培训与考核；

4.负责店内销售目标达成；

5.维护店内卫生与安全。

2.4工作时间与班次

乙方的工作时间为每周[具体工作日数]天，每日工作时间[具体工作时长]小时，具体班次由甲方根据实际情况安排。

3.薪酬待遇

3.1基本工资

乙方的基本工资为每月人民币[具体数额]元。

3.2绩效奖金

乙方根据年度销售目标完成情况，可获得相应比例的绩效奖金。

3.3岗位津贴

乙方享受[具体数额]元的岗位津贴。

3.4社会保险与公积金

甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳标准按照国家相关规定执行。

3.5税收承担

乙方应依法承担个人所得税等税费。

4.工作条件与设施

4.1工作环境

甲方确保乙方工作环境整洁、安全、舒适。

4.2工作设备与工具

甲方为乙方提供必要的工作设备与工具，乙方应妥善使用并保管。

4.3员工培训与发展

甲方为乙方提供定期培训，帮助乙方提升专业技能和管理能力。

5.考勤与休假

5.1考勤制度

乙方应遵守甲方的考勤制度，按时打卡。

5.2休假制度

乙方享有国家法定节假日、年假、病假、事假等休假待遇。

6.奖励与惩罚

6.1奖励制度

甲方设立奖励制度，对表现优异的乙方进行奖励。

6.2惩罚制度

乙方如有违反公司规章制度的行为，甲方有权进行相应的惩罚。

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

乙方在本合同履行期间及合同终止后，应保守甲方的商业秘密，包括但不限于：

1.甲方客户信息；

2.甲方经营策略；

3.甲方产品配方；

4.甲方财务信息；

5.甲方技术资料。

8.2必威体育官网网址期限

乙方对本合同约定的必威体育官网网址内容承担必威体育官网网址义务的期限自本合同生效之日起至本合同终止后[具体年数]年。

8.3违约责任

若乙方违反必威体育官网网址义务，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

9.争议解决

9.1争议解决方式

双方因本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至[具体仲裁委员会名称]仲裁。

9.2争议解决机构

争议解决机构为[具体仲裁委员会名称]，仲裁地为[具体地点]。

10.违约责任

10.1违约情形

1.乙方违反必威体育官网网址条款；

2.乙方未履行合同约定的职责；

3.乙方严重违反甲方规章制度；

4.乙方因个人原因导致甲方损失。

10.2违约责任承担

违约方应